Guvernul spaniol dă undă verde reducerii săptămânii de lucru

„Aceasta este o zi istorică, deoarece durata legală a săptămânii de lucru nu a mai fost modificată în țara noastră de 41 de ani”, a declarat ministrul muncii Yolanda Diaz, membră a partidului considerat de extremă stânga Sumar, după reuniunea Consiliului de Miniștri.

Textul adoptat marți este rezultatul unui acord semnat la 20 decembrie cu cele două principale sindicate ale salariaților, Uniunea Generală a Muncitorilor (UGT) și CCOO, dar fără organizațiile patronale, care au decis la jumătatea lunii noiembrie să părăsească masa negocierilor după unsprezece luni de întâlniri fără rezultat.

Acestea din urmă sunt îngrijorate de impactul reformei asupra competitivității spaniole. Ele consideră că nu toate sectoarele de activitate sunt pe picior de egalitate și că o reducere generală a timpului de lucru ar putea slăbi anumite întreprinderi.

Această temere a fost atenuată de Yolanda Diaz, care a subliniat soliditatea economiei spaniole, care a crescut cu 3,2% anul trecut. „Avem mai multe locuri de muncă și mai multă creștere economică decât oricând”, a subliniat ea, considerând necesară modernizarea țării.

În programul comun încheiat în octombrie 2023, Sumar și Partidul Socialist Spaniol (PSOE) s-au angajat să reducă săptămâna legală de lucru de la 40 la 37,5 ore până la 31 decembrie 2025, fără nicio pierdere de salariu.

Această reducere urmează să se aplice la aproape 12 milioane de angajați din sectorul privat, în special din comerț, catering și agricultură. Cele 37,5 ore sunt deja aplicate în administrația publică și în marile companii.

Principala provocare pentru guvernul lui Pedro Sanchez, care nu dispune de o majoritate absolută în Camera Deputaților, este de a-și convinge partenerii parlamentari de meritele reformei.

Acordul aprobat marți s-a lovit de reticența Partidului Naționalist Basc (PNV) și, mai ales, a grupului pro-independență catalan Junts per Catalunya (JxCat), două formațiuni aliate ale executivului, dar care au reputația de a fi apropiate de mediul de afaceri.