H&M a renunțat anul trecut la 10% din angajații din România

H&M avea la finele lui 2024, în România, un număr mediu de 936 de angajați față de 1.043 cu un an în urmă, potrivit unui raport al companiei care a renunțat, la nivel de grup, la  3.393 de persoane în perioada analizată. Și pe fondul scăderii numărului de magazine cu 116 unități la nivel global, retailerul a ajuns la final de 2024 cu 97.710 de angajați pe statul de plată ( minus 3,3%)

În 2023 față de 2023, numărul de angajați din România ai retailerului era cu 45 mai mare. Compania a urmat însă un program de eficientizare a businessului anunțat încă din 2022 care vizează, printre altele, reducerea de personal.

Mai exact, grupul H&M a inițiat un program global de reducere a costurilor și de îmbunătățire a performanței afacerii ce se referă la costurile administrative și generale și implică, de asemenea, reducerea forței de muncă cu aproximativ 1.500 de posturi. Conform estimărilor de la acea vreme, programul urma să genereze economii anuale de aproximativ 2 miliarde SEK, care ar fi trebui să devină vizibile în a doua jumătate a anului 2023. De asemenea, se preconiza că programul va duce la o taxă de restructurare de puțin peste 800 de milioane SEK în trimestrul al patrulea din 2022.

Anul trecut însă, compania a vândut mai puțin decât în 2023, asigurându-și însă un profit maia mare. În perioada 1 decembrie 2023-1 noiembrie 2024, retailerul a raportat vânzări nete de 234.478 milioane de SEK, cu 1% mai puțin decât cu un an în urmă în timp ce profitul după taxe s-a cifrat la 11.584 milioane de SEK față de 8.716 milioane de SEK în 2023.

Totodată, retailerul și-a contunuat investițiile în inițiative strategice și progresul în zona de sustenabilitate. „Rămânem pe deplin dedicați agendei noastre ambițioase de sustenabilitate. Suntem pe drumul de a ne atinge obiectivul ca, până cel târziu în 2030, toate materialele pe care le folosim să fie reciclate sau provenite din surse sustenabile. De altfel, am fost aproape de a atinge ținta de 30% materiale reciclate până în 2025 cu un an mai devreme decât era planificat. Eforturile noastre de a utiliza mai puțină energie și surse mai curate în lanțul de aprovizionare dau deja rezultate semnificative în procesul nostru de decarbonizare, fiind aliniate cu obiectivele științifice stabilite. Suntem conștienți de provocările care ne așteaptă, dar avem încredere că suntem în direcția bună pentru a ne îndeplini agenda de sustenabilitate în anii ce urmează.”, a declarat Leyla Ertur, Sustainability Director H&M Group.

Printre cele mai importante realizări legate de sustenabilitate în anul 2024 se numără:

• 89% materiale reciclate sau din surse sustenabile. Ponderea materialelor reciclate a ajuns la 29,5%, aducând H&M Group la un pas de atingerea obiectivului de 30% stabilit pentru 2025, cu un an mai devreme.
• Reducerea cu 41% a emisiilor de gaze cu efect de seră în anumite domeniile de aplicare și reducerea cu 24% în altele.
• Reducerea cu 54% a ambalajelor din plastic (2018), depășind obiectivul de reducere de 25% al companiei pentru 2025 înainte de termen.
• Numărul furnizorilor de îmbrăcăminte care au raportat utilizarea cazanelor pe cărbune a scăzut la 27 de fabrici, de la 46 de fabrici în 2023 și 118 în 2022.
• Reducerea cu 9,5% a consumului de apă dulce la furnizorii de îmbrăcăminte (nivelurile 1 și 2) față de 2022, aproape atingând ținta de 10% a companiei cu un an înainte.
• 26 de piețe au acum acces la opțiuni second-hand, disponibile în 38 de magazine H&M Group selectate din întreaga lume și prin Sellpy, care oferă modă second-hand prin inițiative second-hand.

H&M este prezent în România din martie 2011, atunci când a deschis primul magazin în mallul AFI din București. De atunci, vânzările retailerului au crescut constant. 2024 a fost al doilea an în care vânzările H&M au trecut pragul de un miliard de lei.

Grupul H&M și partenerii săi de franciză sunt prezenți în 79 de piețe cu mai multe branduri, sub sigla  H&M existând unități fizice în 78 de piețe și online în 60 de piețe,