Interviurile de angajare sunt subiective: şansele să alegi cel mai bun candidat, cu puţin mai mari decât dacă ai da cu banul

Richard Nisbett, profesor de psihologie socială la Universitatea din Michigan, explică într-un articol publicat în cotidianul britanic The Guardian de ce interviurile de angajare sunt inutile şi nu reprezintă un predictor al performanţei candidatului la postul pentru care se recrutează. Cercetătorul explică faptul că atunci când alegi candidatul potrivit, e mai oportun să te bazezi pe performanţele sale şcolare sau academice, sau de la locurile de muncă, decât pe o discuţie nestructurată de 30 de minute, scrie revista Cariere. 
Economica.net - mie, 25 nov. 2015, 12:28
Interviurile de angajare sunt subiective: şansele să alegi cel mai bun candidat, cu puţin mai mari decât dacă ai da cu banul

„Numeroase studii arată în ce măsură o întâlnire nestructurată de 30 de minute nu oferă informaţii despre performanţele unui candidat pe termen lung, oricare ar fi criteriile care au fost examinate. Şansele să alegi cel mai bun candidat în urma acestor interviuri sunt doar cu puţin mai mari decât dacă ai da cu banul. Singura modalitate să nu cazi în capcana subiectivității unei singure discuţii este legea numerelor mari, adică ar trebui să ai numeroase interviuri cu o singură persoană înainte să-i apreciezi valoarea. Acestă lege arată că interviurile de angajare, așa cum se fac în prezent, sunt insuficiente, deci inutile”, spune Richard Nisbett, profesor de psihologie socială la Universitatea din Michigan. 

Citeşte integral articolul pe portalul revistei Cariere pe care îl poţi consulta aici:

Te-ar mai putea interesa și
Afacerile din comerţul en-gros au crescut cu peste 2,3%, ca serie brută, în primul trimestru (INS)
Afacerile din comerţul en-gros au crescut cu peste 2,3%, ca serie brută, în primul trimestru (INS)
Cifra de afaceri din comerţul cu ridicata (cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete) a înregistrat o creştere de 2,3%, ca serie brută, în primele trei luni din 2026, comparativ......
Rata şomajului la nivel naţional a fost de 3,24% în aprilie, scădere de 0,01 pp faţă de luna anterioară
Rata şomajului la nivel naţional a fost de 3,24% în aprilie, scădere de 0,01 pp faţă de luna anterioară
Rata şomajului înregistrat la nivel naţional a fost de 3,24% la sfârşitul lunii aprilie 2026, cu 0,01 puncte procentuale ...
Amendă uriaşă pentru gigantul chinez Temu de la Comisia Europeană. Care a fost motivul sancţiunii
Amendă uriaşă pentru gigantul chinez Temu de la Comisia Europeană. Care a fost motivul sancţiunii
Comisia Europeană a amendat joi gigantul chinez de comerţ electronic Temu cu 200 de milioane de euro, pentru că a permis ...
Startup-uri românești în era digitală: erori frecvente, importanta prevenției și transformarea pieței LegalTech din România
Startup-uri românești în era digitală: erori frecvente, importanta prevenției și transformarea pieței LegalTech din ...
Ecosistemul antreprenorial românesc a cunoscut o dezvoltare accelerată în ultimii ani, în special în sectorul tehnologic, ...