Ministerul Finanţelor Publice caută o nouă conducere pentru CEC Bank

Ministerul Finanţelor Publice (MFP) a demarat procedura de achiziţie de servicii de recrutare personal pentru selectarea celor 9 membri ai Consiliului de Administraţie al CEC Bank S.A, valoarea contractului fiind de 129.600 lei, fără TVA, iar criteriul de atribuire este cel mai bun raport calitate-preţ, a anunţat, joi, MFP, potrivit Agerpres. 
Economica.net - J, 11 aug. 2016, 15:35
Ministerul Finanţelor Publice caută o nouă conducere pentru CEC Bank

Anunţul privind achiziţia serviciilor de recrutare personal a fost postat în Sistemul Electronic de Achiziţii Publice (SEAP).

‘Consider că în toate companiile de stat este necesară implementarea guvernanţei corporative pentru a îmbunătăţi calitatea bunurilor şi serviciilor oferite de companiile publice, precum şi pentru creşterea performanţelor financiare. În urma adoptării de către Parlament a Legii nr.111, am ales să începem procedurile pentru selecţia conducerii CEC datorită importanţei pe care o are această instituţie în sistemul bancar. E doar startul, procesul este unul mai amplu ce va continua săptămâna viitoare cu licitaţii şi pentru restul companiilor din subordinea ministerului’, a declarat, joi, ministrul Finanţelor Publice, Anca Dragu, citată într-un comunicat remis AGERPRES.

Contractul, cu durata până la 31 decembrie 2016, are o valoare de 129.600 lei, fără TVA, iar suma va fi suportată din bugetul Ministerului Finanţelor Publice.

Potrivit MFP, criteriul de atribuire al contractului este cel mai bun raport calitate-preţ, iar cerinţele şi condiţiile de participare sunt detaliate în caietul de sarcini.

Potrivit Legii nr. 111/2016, este obligatoriu ca selecţia candidaţilor să fie efectuată de un expert independent, persoană fizică sau juridică, specializată în recrutarea resurselor umane, în cazul întreprinderilor publice care au o cifră de afaceri de 7.300.000 de euro şi cel puţin 50 de angajaţi, CEC Bank S.A încadrându-se în această categorie.

Până în acest moment, MFP are o singură companie în subordine cu management corporativ implementat. Este vorba despre Compania Naţională Imprimeria Română care, încă din 2012, de la startul implementării OUG 109 a pus în aplicare procedura de selecţie a membrilor Consiliului de Administraţie şi a Directoratului. Pe parcursul celor patru ani, decizia s-a dovedit una de succes. Noul management a demonstrat că implementarea unei strategii pe baza principiilor guvernanţei corporative a condus la rezultate financiare în creştere.

Te-ar mai putea interesa și
Pedro Sanchez, despre deschiderea graniței dintre Gibraltar și Spania: S-a închis o rană care dura de zeci de ani pentru miile de muncitori care traversau zilnic frontiera
Pedro Sanchez, despre deschiderea graniței dintre Gibraltar și Spania: S-a închis o rană care dura de zeci de ani pentru ...
Încetarea controalelor vamale la frontiera între enclava britanică Gibraltar şi Spania, intrată în vigoarea la miezul nopţii, închide "o rană deschisă" timp de zeci de ani, a declarat......
Armata SUA anunță că a finalizat un nou val de atacuri aeriene asupra Iranului
Armata SUA anunță că a finalizat un nou val de atacuri aeriene asupra Iranului
Armata americană a anunţat miercuri lansarea şi finalizarea între timp a unui nou val de atacuri aeriene asupra unor ...
Nicolae Liviu Toader (președinte SindFISC): Protestele funcționarilor din finanțe vor trece la o treaptă superioară în funcție de noua formă a legii salarizării
Nicolae Liviu Toader (președinte SindFISC): Protestele funcționarilor din finanțe vor trece la o treaptă superioară ...
Protestele angajaţilor din sistemul finanţelor publice ar putea trece într-o etapă superioară, inclusiv prin declanşarea ...
Autostrada A1 Sibiu – Pitești: Ce progrese au mai făcut turcii de la Mapa – Cengiz la cele trei tuneluri în lucru
Autostrada A1 Sibiu – Pitești: Ce progrese au mai făcut turcii de la Mapa – Cengiz la cele trei tuneluri în ...
Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR) detaliază miercuri stadiul lucrărilor la secțiunea ...