Ministerul Muncii propune dublarea contingentului de lucrători străini, permanenţi şi detaşaţi

‘Propunem suplimentarea cu 5.200 a contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România în anul 2018 pentru cele două categorii de lucrători – permanenţi şi detaşaţi – sens în care propunem modificarea articolului unic lit. a) şi b) din Hotărârea Guvernului nr. 946/2017 privind stabilirea contingentului pe tipuri de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2018, după cum urmează: a) lucrători permanenţi – 8.000; b) lucrători detaşaţi – 2.400’, se menţionează în Nota de fundamentare a proiectului.

Prin Hotărârea Guvernului nr. 946/2017, contingentul stabilit pe tipuri de lucrători nou admişi pe piaţa forţei de muncă din România era: lucrători permanenţi – 4.000, lucrători detaşaţi – 1.200, persoane transferate în cadrul aceleiaşi companii – 700; lucrători înalt calificaţi – 500; lucrători sezonieri – 400; lucrători stagiari – 100; lucrători transfrontalieri – 100.

Conform informaţiile transmise de Inspectoratul General pentru Imigrări, în perioada 1 ianuarie – 3 mai 2018, au fost eliberate 2.255 avize de angajare/detaşare, şi anume: lucrători permanenţi – 1.688; lucrători detaşaţi – 523; persoane transferate în cadrul aceleiaşi companii – 7; lucrători înalt calificaţi – 32; lucrători sezonieri – 2; lucrători stagiari – 4.

Potrivit aceleiaşi instituţii, în perioada similară a anului trecut, au fost eliberate 1.045 avize de angajare/detaşare (lucrători permanenţi – 847; lucrători detaşaţi – 137; lucrători înalt calificaţi – 57; persoane transferate în cadrul aceleiaşi companii – 4).

‘Totodată, potrivit celor comunicate de către Inspectoratul General pentru Imigrări, în comparaţie cu anul 2017, în anul 2018 se observă o creştere cu 54% a numărului de avize de muncă eliberate (numărul avizelor de angajare pentru lucrători permanenţi eliberate în 2018 s-a dublat faţă de aceeaşi perioadă a anului 2017). Raportat la numărul cererilor de eliberare a avizelor de muncă depuse în perioada sus menţionată, se constată că, în anul 2018, acestea au crescut cu 55% – 1.385 cereri primite în perioada 01.01.- 03.05.2017 şi 3.124 cereri primite în perioada 01.01. – 03.05.2018’, se mai precizează în Nota de fundamentare.

Potrivit datelor oferite de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, din totalul locurilor de muncă vacante înregistrate în primul trimestru al anului 2018, care au fost puse la dispoziţia persoanelor aflate în căutare de loc de muncă aflate în evidenţele acestei instituţii, 31.464 au fost declarate în mod repetat de către angajatori ca fiind neocupate.