Ministrul Muncii despre legea salarizării: „Faptul că nu se aude scandal înseamnă că lucrurile avansează”

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Faptul că nu se aude scandal înseamnă că lucrurile avansează. Vă confirm că şi ieri a avut loc o întâlnire de negociere cu sindicatele şi că avansăm pe zona de sănătate. Atenţie, până nu găsim o soluţie, nu neapărat satisfăcătoare, dar cât de cât mulţumitoare, cu sectorul de sănătate, nu vom putea trece după aceea să rezolvăm celălalt sector, care este crucial, sectorul educaţiei. Fără sectoarele de sănătate şi educaţie nu putem închide legea. Cred că în această săptămână, având în vedere că mai avem nişte întâlniri cruciale, vom avea o şansă bună să progresăm”, a afirmat Dragoș Pîslaru .

Ministrul a subliniat că proiectul legii salarizării reprezintă „cea mai bună şansă” pentru majorarea veniturilor în administraţia publică.

„Să se înţeleagă, în al doisprezecelea ceas, că legea salarizării este cea mai bună şansă pentru mai bine de două treimi din administraţia publică să aibă o salarizare mai bună”, a spus acesta.

Întrebat dacă proiectul va fi adoptat până la sfârşitul lunii august, Pîslaru a afirmat că lucrează la finalizarea acestuia.

„Dau asigurări că muncesc 14 ore pe zi la acest subiect, pentru a-i da cea mai bună şansă posibilă din perspectivă tehnică şi profesională. Dacă discutăm tehnic şi profesional, vă pot spune în continuare că niciun salariu nu scade, că două treimi din administraţie ar urma să aibă salariile crescute şi că, în urma ultimelor discuţii pe care le-am avut atât pe zona de sănătate, cât şi cu ministrul Educaţiei pe zona educaţiei, lucrurile sunt mult îmbunătăţite faţă de varianta publicată pe 17 iulie. Deci, mult îmbunătăţite”, a declarat ministrul.

Acesta a precizat că Guvernul îşi menţine estimarea privind impactul bugetar al noii legi.

„Asta este asumpţia pe care mergem şi încercăm să rămânem în această asumpţie”, a răspuns Pîslaru, întrebat dacă impactul bugetar al legii rămâne estimat la 12 miliarde de euro.

Potrivit ministrului, simulările au fost realizate pentru toate familiile ocupaţionale, iar cazurile privind eventuale reduceri salariale sunt excepţii.

„Două treimi vor avea creşteri salariale. Am ajuns acum la un nivel în care am simulat salariile în toate familiile ocupaţionale. Cazurile pe care le veţi mai auzi în spaţiul public sunt, mai degrabă, cazuri excepţionale. Sunt fie cazuri de sectoare unde au fost creşteri recente şi atunci, evident, trebuie să aştepte până sunt prinşi din urmă, fie cazuri în care simulările sunt făcute pe scenarii extreme, deci cu sporuri minime şi lucruri care nu se pot întâmpla sau nu există în practică”, a adăugat Dragoş Pîslaru.

Pe 31 iulie, Consiliul Naţional al Sanitas a decis suspendarea grevei generale, după deblocarea posturilor din sănătate, precizând însă că protestul nu se „închide” şi reprezintă o şansă pentru „resetarea politicului”, dar şi pentru reluarea negocierilor pentru o nouă formă a legii salarizării ‘cu cei care au sau vor avea mandatul şi responsabilitatea de a lua decizii politice reale’, Parlamentul sau un Guvern legitim.