Olguţa Vasilescu: Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi 1 la 12

Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi de 1 la 12 în urma aplicării Legii salarizării unitare, a afirmat joi, la Sinaia, ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu, subliniind că sindicatele au cerut un raport de 1 la 13.
Economica.net - J, 06 apr. 2017, 17:30
Olguţa Vasilescu: Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu va fi 1 la 12

‘Toate autorităţile şi instituţiile publice sunt incluse în această Lege a salarizării unitare, mai puţin BNR şi ASF (…). Raportul între cel mai mic şi cel mai mare salariu este de 1 la 12, sindicatele au cerut 1 la 13 sau au sperat să fie măcar 1 la 13 pentru că pe actuala legislaţie avem un raport de 1 la 15 sau mai bine zis aveam 1 la 15, pentru că haosul care s-a generat în sistem în ultima perioadă a dus chiar la un raport mult mai mare. Cred că este mulţumitor pentru absolut toată lumea că raportul este de 1 la 12’, a spus Vasilescu.

Ministrul Muncii a enumerat toate principiile care au stat la baza legii salarizării unitare.

‘Principiile care au stat la baza acestei legi sunt principiul egalităţii, în sensul că toate drepturile de natură salarială se stabilesc numai prin norme juridice de forţă a legii, principiul nediscriminării, în sensul eliminării oricăror forme de discriminare şi instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar, care prestează aceeaşi activitate şi are aceeaşi vechime în muncă şi în funcţie; principiul egalităţii prin asigurarea unor salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală, principiul importanţei sociale a muncii, principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, principiul ierarhizării pe verticală şi pe orizontală în cadrul aceluiaşi domeniu şi în funcţie de complexitatea şi importanţa activităţii desfăşurate, principiul transparenţei mecanismului de stabilire a drepturilor salariale şi principiul sustenabilităţii financiare, dar pentru acest ultim principiu ar trebui să lucrăm împreună şi cu Ministerul de Finanţe’, a spus Vasilescu.

Potrivit sursei citate, salariile de bază sunt diferenţiate pe funcţii, grade, trepte şi gradaţii.

‘Gradaţiile se acordă în procent de 7,5% pentru gradaţia 1 de la 3 la 5 ani vechime, 5% pentru gradaţia 2 de la 5 la 10 ani, pentru gradaţia 3, între 10 şi 15 ani vechime, procentul este de 5%, gradaţia 4 de la 15 la 20 de ani este 2,5%, iar gradaţia 5 peste 20 de ani, procentul este de 2,5%’, a arătat ministrul.

Te-ar mai putea interesa și
Universitatea Politehnică din Timișoara a cumpărat Casa Mühle, monument istoric, care a aparținut celebrei familii de florari
Universitatea Politehnică din Timișoara a cumpărat Casa Mühle, monument istoric, care a aparținut celebrei familii de ...
Universitatea Politehnică din Timișoara a cumpărat Casa Mühle, pe care o va tansforma într-un hub educațional și cultural pentru studenți, deschis pentru întreaga comunitate. ...
VIDEO Autostrada A13 Sibiu – Făgăraș: Turcii de la Makyol au montant prima grindă pe tronsonul 2
VIDEO Autostrada A13 Sibiu – Făgăraș: Turcii de la Makyol au montant prima grindă pe tronsonul 2
Constructorul turc Makyol a finalizat montarea primei grinzi la structurile tronsonului 2 din Autostrada A13 Sibiu - Făgăraș, ...
Bulgaria se confruntă cu un deficit bugetar structural
Bulgaria se confruntă cu un deficit bugetar structural
Actualele politici din Bulgaria vor duce la un deficit structural, care devine deja evident, a avertizat economistul Dimitar ...
Advertoriale SEO pentru eCommerce: ce funcționează
Advertoriale SEO pentru eCommerce: ce funcționează
În eCommerce, lupta pentru vizibilitate este intensă. Zilnic, mii de magazine online concurează pentru atenția aceluiași ...