Pensiile speciale introduse în 2015 costă bugetul 700 de milioane de lei pe an. Cine primeşte banii

Impactul bugetar al noilor pensii special este de 704 milioane de lei, potrivit Comisiei, impact care nu a fost evaluat înainte de a se lua măsura.

„Sunt promovate o serie de inițiative legislative privind pensiile și salariile fără o evaluare adecvată a impactului. În 2010, România a introdus un sistem uniform de pensii. În pofida faptului că noul sistem cuprinde dispoziții favorabile pentru anumite categorii de lucrători care își desfășoară activitatea în condiții periculoase sau în alte condiții de lucru speciale, în 2015 au fost reintroduse o serie de noi drepturi de pensie „speciale”. Reintroducerea unui sistem de pensii multipilon care slăbește legătura dintre contribuții și pensii are un impact pe parcursul întregului an de 0,1 % din PIB (estimări pentru 2016) și se preconizează că va avea un impact negativ asupra sustenabilității pe termen lung a sistemului de pensii”, se arată în raportul Comisiei.

Iată categoriile pentru care au fost introduse pensii speciale în 2015, cu impactul bugetar aferent fiecărei măsuri, şi cu data intrării lor în vigoare

Personalul din domeniul aviaţiei: 144,5 mil. lei, în vigoare de la 1 mai 2015

Personalul parchetelor şi instanţelor judecătoreşti: 53,6 mil. lei, în vigoare de la 1 iulie 2015

Funcţionari parlamentari: 9,7 mil. lei, în vigoare de la 1 septembrie 2015

Diplomaţi: 27,5 mil. lei, în vigoare de la 1 septembrie 2015

Deputaţi şi senatori: 25,9 mil. lei, legea nu a fost încă promulgată

Apărare, poliţie şi serviciile de informaţii:fără impact fiscal imediat, în vigoare de la 1 ianuarie 2016

Curtea de Conturi: 17 mil. lei, nu este încă în vigoare

Deputaţi şi senatori: 25,9 mil. lei, nu este încă în vigoare

Primari, viceprimari, preşedinţi şi vicepreşedinţi ai consiliilor judeţene: 400 mil. lei, nu este încă în vigoare