Ponta: Obiectivul strategic pentru România: număr de angajaţi cel puţin egal cu cel al pensionarilor

Obiectivul strategic pentru România este acela de a avea un număr de angajaţi cel puţin egal cu cel al pensionarilor, a afirmat premierul Victor Ponta care a menţionat că ţara noastră ocupă locul trei în Europa în ceea ce priveşte crearea locurilor de muncă stabile, în ultimul an.
Economica.net - J, 11 iul. 2013, 13:24
Ponta: Obiectivul strategic pentru România: număr de angajaţi cel puţin egal cu cel al pensionarilor

„Despre locuri de muncă, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, conform procedurilor de calcul la nivel european, există un număr de 100.000 de salariaţi stabili calculaţi pe contracte de muncă în firme cu peste patru salariaţi şi care lucrează 22 de zile pe lună. (…) Evident că obiectivul nostru strategic pentru România este acela de a avea un număr de angajaţi cel puţin egal cu cel al pensionarilor în aşa fel încât să putem să avem o proiecţie sustenabilă pe următorii 5, 10, 15, 20 de ani, iar efortul principal se va îndrepta spre creşterea acestui număr de salariaţi stabili”, a spus premierul joi, în cadrul conferinţei de presă cu tema „Planul naţional de investiţii strategice şi creare de locuri de muncă”.

El a precizat că, potrivit statisticilor din ultimele 12 luni, Germania este ţara europeană în care s-au creat cele mai multe locuri de muncă stabile – 489.000. Urmează Marea Britanie – 330.000 de locuri de muncă stabile create în ultimele 12 luni, România – 100.000, Cehia – 74.000 şi Ungaria – 35.000.

„Vreau să vedem de fiecare dată dezvoltarea României în context european, pentru că suntem o economie interdependentă şi tot ceea ce se întâmplă în Europa ne influenţează. Când erau lucurile bune ne influenţa în bine, acum în mod sigur influenţele sunt mai puţin pozitive. Însă vreau să înţelegem de fiecare dată cu ce ne comparăm şi în ce Europă trăim, în care creşterea – evident – 2,2 este o creştere firavă pentru ţările pe care le-am vizitat în Asia, dar reprezintă cea mai importantă creştere alături de încă două ţări baltice din UE”, a spus primul ministru.

De asemenea, conform informaţiilor furnizate de biroul de presă al Guvernului, care citează INS, efectivul salariaţilor stabili (anagajaţi pe contracte de muncă în firme cu peste patru salariaţi şi care lucrează 22 de zile pe lună) este de 4,37 de milioane, în România. În acest sens, s-a înregistrat o creştere cu 100.000 a numărului de salariaţi stabili în ultimul an. La aceştia se adaugă alte tipuri de contracte, până la 5,1 milioane, precum şi lucrătorii din agricultură.

Te-ar mai putea interesa și
Argentina revine după șapte ani pe piețele financiare internaționale, cu o emisiune de obligațiuni denominată în dolari
Argentina revine după șapte ani pe piețele financiare internaționale, cu o emisiune de obligațiuni denominată în dolari
Preşedintele Javier Milei a anunţat vineri revenirea Argentinei pe pieţele financiare internaţionale, după o absenţă de peste şapte ani, odată cu lansarea unei emisiuni de obligaţiuni......
SUA reduc valabilitatea permiselor de muncă pentru sute de mii de imigranți de la cinci ani la 18 luni
SUA reduc valabilitatea permiselor de muncă pentru sute de mii de imigranți de la cinci ani la 18 luni
Guvernul preşedintelui american Donald Trump a redus de la cinci ani la 18 luni valabilitatea permiselor de muncă pentru ...
IMM România: Doar 30% dintre agricultori au reușit în 2025 să obțină finanțare europeană sau națională
IMM România: Doar 30% dintre agricultori au reușit în 2025 să obțină finanțare europeană sau națională
Doar 30% dintre agricultori au reuşˆit anul acesta să obţină finanţare europeană sau naţională, în timp ce 70% ...
Piața globală a investițiilor va crește cu 50% până în 2030, ajungând la 200 de trilioane dolari – raport PwC
Piața globală a investițiilor va crește cu 50% până în 2030, ajungând la 200 de trilioane dolari – raport PwC
Industria globală de administrare a activelor și a averilor intră într-o nouă fază de creștere: activele administrate ...