Posturile pentru care se angajează acum pe venituri de la 5.000 de lei net: manager de hotel, COO, inspector HR, manager de birou

Veniturile oferite în această perioadă pentru postul de director de hotel sunt cuprinse între 8.000 de lei şi 12.000 de lei net lunar, oamenii care au cunoştinţe solide de germană sunt plătiţi cu venituri nete de la 5.000 de lei, iar managerii de birou - cu venituri nete de la 5.300 lei, potrivit unei statistici Economica.net pe baza anunţurilor de recrutare.
Ion Dobreanu - D, 27 nov. 2022, 16:09
Posturile pentru care se angajează acum pe venituri de la 5.000 de lei net: manager de hotel, COO, inspector HR, manager de birou

Economica.net vă prezintă câteva dintre ofertele de muncă plătite cu venituri nete de la 5.000 de lei lunar.

Grupul Romconsulting angajează manager de hotel la Bucureşti pe venituri nete între 8.000 şi 12.000 de lei lunar, conform anunţului de recrutare consultat de Economica.net.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin trei ani experienţă relevantă de conducere în domeniul hotelier, are studii superioare cu profil economic sau turistic. Are, de asemenea, abilităţi de conducere, e bun comunicator şi negociator şi cunoaşte piaţa de profil.

Teleperformance Romania, jucător mare în outsourcing, angajează 60 de vorbitori de germană „la distanţă” pe venituri nete lunare de cel puţin 5.000 de lei lunar.
Compania caută candidaţi care au cunoştinţe avansate de germană, dispuşi să lucreze în departamentul de Custormer Support. Experienţa nu e criteriu de eligibilitate pentru acest post, conform anunţului de recrutare consultat de Economica.net.

Firma Veravalor recrutează Chief Operating Officer (COO) pentru biroul său din Bucureşti, deschis recent. Angajatorul oferă candidatului selectat pentru acest post salariu de 5.000 de lei net lunar şi tichete de masă, anunţului de recrutare consultat de Economica.net.

Karpaten Turism angajează inspector resurse umane pe salarii nete de 5.000 de lei, potrivit anunţului de recrutare consultat de Economica.net.
Sunt avantajaţi la angajare candidaţii cu cel puţin doi ani experienţă în acest post.

O firmă de recrutare caută pentru o companie germană, jucător mare în soluții de depozitare, Office Manager pentru noul birou din Zalău al societăţii. Veniturile nete oferite pentru acest post încep de la 5.300 de lei lunar.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin doi ani experienţă de muncă, are bune cunoştinţe de engleză şi germană, e bun comunicator şi organizator.

Aceeaşi companie germană angajează şefi de lucrări pentru montaj sisteme de depozitare la Zalău. Veniturile oferite pentru această poziţie încep de la 11.000 de lei net lunar.
Se califică pentru acest post candidaţii care au experiență în coordonarea unui șantier și montajul de sisteme de rafturi sau structuri metalice, care sunt rezistenţi la stres, au bune cunoştinţe de engleză şi sunt dispuşi la deplasări în ţară şi în străinătate.

Te-ar mai putea interesa și
Sectorul energiei și cel digital se unesc pentru a susține strategic dezvoltarea centrelor de date în Europa – Eurelectric
Sectorul energiei și cel digital se unesc pentru a susține strategic dezvoltarea centrelor de date în Europa – Eurelectric
Inteligența artificială reprezintă o oportunitate unică de a impulsiona competitivitatea Europei. În cadrul angajamentului Twin Transition Commitments semnat astăzi la Power Summit din......
Turcii de la Otokar finalizează achizitia Automecanica Mediaș și se declară gata să livreze vehicule Cobra II fabricate în România
Turcii de la Otokar finalizează achizitia Automecanica Mediaș și se declară gata să livreze vehicule Cobra II fabricate ...
Otokar, principalul exportator de sisteme terestre din Turcia și furnizor al NATO și al Națiunilor Unite, a finalizat ...
Giganţii pariază pe inteligenţa artificială. Boom-ul AI continuă, şeful TMSC mizează pe o creştere pe termen lung
Giganţii pariază pe inteligenţa artificială. Boom-ul AI continuă, şeful TMSC mizează pe o creştere pe termen lung
Grupul Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited (TSMC) este încrezător în perspectivele sale de creştere în ...
„A doua tinereţe” pentru seniori prin programul Hi Digital. Raiffeisen Bank România şi Fundația Vodafone ajută vârstnicii să folosească tehnologia mai uşor
„A doua tinereţe” pentru seniori prin programul Hi Digital. Raiffeisen Bank România şi Fundația Vodafone ...
Fundația Vodafone și Raiffeisen Bank România au încheiat un parteneriat pentru programul Hi Digital, care își propune ...