"Într-un mod poate incorect politic, aș putea spune că cei privilegiați au stat acasă, pe când cei defavorizați au mers la lucru pentru a face acest lucru posibil. #staiacasasalveazavieti nu este un drept pentru toată lumea, atâta vreme cât, parafrazându-l pe Orwell, unii sunt mai egali decît alții. Unii au salvat viețile celor de acasă mergând la lucru, ceea ce nu e valabil doar pentru personalul medical", spune Alina Stepan, Country Manager la Ipsos România.
Studiul Ipsos s-a desfăşurat între 11-17 mai 2020 în rândul a 4.221 de români prezenți pe platformele de recrutare BestJobs, eJobs, Hipo.ro și Undelucram.ro. Respondenții au fost invitați să participe la proiect de către fiecare platformă parteneră prin canalele proprii (newsletter, email, website). Vârsta participanților este între 18-55+ ani, cu o medie de vârstă de 39 de ani. Participanții provin din toate mediile de rezidență, au diferite niveluri de pregătire educațională și se află la niveluri diferite în carieră.
Studiul citat mai arată că persoanele cel mai mult afectate de pierderea locului de muncă au între 45-54 ani, sunt din mediul rural și orașe medii sau au un nivel de educație mediu și submediu. Şomajul tehnic a afectat mai degrabă femeile, din orașe medii, cu educație medie, reiese din studiul citat.
19% dintre respondenţi și-au pierdut locul de muncă pe perioada pandemiei de Covid-19, 16% dintre respondenţi sunt în șomaj tehnic, iar 23% dintre ei fie au salariul ori beneficiile tăiate, fie norma de muncă redusă, mai arată studiul.
Reducerile salariale au afectat mai mult managerii decât personalul cu funcţii de execuție, reiese din studiul Ipsos.
Angajaţii din IT/ telecom, HR, marketing nu vor să își caute un loc de muncă în perioada următoare, în timp ce angajații din contabilitate-financiar, transporturi, turism, call centers caută activ oferte de muncă, chiar și în afara domeniului în care lucrează în prezent, arată studiul citat.
