Profilul românilor care aleg munca temporară – studiu

Din ARAMT fac parte următoarele companii, jucători mari pe această nişă: Adecco România, Agenția Professional, APT Resources&Services, Best Personal Services, Gi Group, Grafton Recruitment, IHM Total Consult, Lugera, ManpowerGroup România, TjobsRecruit și Trenkwalder. Aceste companii au circa 70 % din piaţa de muncă temporară din România, arată studiul.

Studiul a fost realizat în luna octombrie 2013, în rândul membrilor Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară, de către Ipsos Marketing.

Cine sunt românii care au ales un job temporar

21% dintre ei sunt studenţi, 18% dintre cei care lucrează în regim temporar provin din rândul persoanelor inactive (adică elevi, pensionari, casnice, persoane care se întreţin din venituri din dobânzi, chirii), 13% dintre cei care au acum un loc de muncă temporar au lucrat anterior în baza contractelor de muncă pe perioadă determinată, în vreme ce doar 5% dintre ei provin din rândul şomerilor.

Cât de instruiţi sunt cei care au optat pentru muncă temporară

Majoritatea oamenilor angajați temporar în România (46% dintre ei) au studii medii, iar 23% dintre cei cu locuri de muncă temporare au studii superioare.
20% dintre angajaţii temporari sunt studenţi şi 12% dintre persoanele care au ales munca temporară sunt muncitori calificaţi şi necalificaţi, mai arată studiul ARAMT.

Industriile care angajează masiv în regim de muncă temporară

Cei mai mulţi dintre românii care lucrează în regim temporar activează în producţie (47% dintre ei) și servicii (32% dintre ei), arată studiul ARAMT.
Agricultura, construcţiile, administraţia publică sunt slab reprezentate în această piaţă (posturile în regim temporar din aceste domenii au ponderi de câte 4-9% din piaţă).

Pe ce perioadă de timp sunt cel mai frecvent angajaţi românii în regim de muncă temporară

45% dintre cei angajaţi temporar au contract pe o perioadă de trei luni, 37% dintre ei sunt angajaţi în baza contractelor pe cel mult trei luni, în vreme ce 18% dintre angajaţii în regim temporar au contracte de muncă întinse pe mai puţin de o lună.

Aceste ponderi ale perioadelor de angajare în totalul pieței de muncă temporară au rămas constante din 2010 până acum, conchid oficialii ARAMT.

Detalii despre cum e reglementată munca temporară găsiţi aici.