Propunere legislativă privind conflictele de muncă, adoptată tacit de Senat

Potrivit expunerii de motive a iniţiatorilor, 10 senatori şi deputaţi preponderent independenţi, conflictul de muncă este tratat în proiectul de lege ca o situaţie limită, ce trebuie desfăşurată în paşi succesivi în aşa fel încât formele cele mai severe – oprirea muncii de către salariaţi – să fie pe cât posibil evitate şi să apară numai în situaţii excepţionale.

‘Proiectul urmăreşte recunoaşterea legală şi reală a dreptului salariaţilor de a declanşa conflicte de muncă, inclusiv în formele cele mai severe (greva) şi clasifică conflictele de muncă prin introducerea definirii conflictelor de drepturi şi a conflictelor de interese. Situaţiile în care drepturile şi-au găsit deja o reglementare legală sau contractuală între părţi pot fi valorizate prin intermediul instanţelor judecătoreşti şi când se urmăreşte încheierea unui acord colectiv între angajator şi salariaţi pentru interese ce nu şi-au găsit încă reglementarea legală sau contractuală suntem în situaţia unui conflict de interese pe care proiectul îl reglementează în aşa fel încât să se rezolve prin negociere’, afirmă iniţiatorii în expunerea de motive a propunerii legislative.

Propunerea legislativă va intra în dezbaterea Camerei Deputaţilor, cu rol decizional în acest caz.