Regia Naţională a Pădurilor: Angajaţii Romsilva nu vor pierde bani din salariu, după transferul contribuţiilor sociale

‘Romsilva va asigura transferul contribuţiilor sociale către angajaţi. Practic, angajaţii regiei nu vor pierde la salariu. Avem deja simulări făcute. Conform procedurilor legale, în această etapă se desfăşoară negocierile într-o comisie a RNP şi o comisie a sindicatului pentru întocmirea unui act adiţional la contractul colectiv de muncă’, a precizat Pahonţu.

Acesta susţine că ulterior va începe ‘greul’, pentru că vor trebui refăcute contractele colective de muncă pentru aproximativ 16.000 de angajaţi.

‘Ulterior, va trebui să facem un efort, pentru că vom reface contractele individuale de muncă pentru 16.000 de angajaţi’, a subliniat şeful Romsilva.

Guvernul a aprobat în data de 8 noiembrie, prin modificarea Codului Fiscal, o serie de măsuri privind impozitarea IMM-urilor, impozitul pe venit şi contribuţiile sociale.

Astfel, de la 1 ianuarie 2018, contribuţiile sociale trec de la angajator la angajat iar impozitul pe venit scade de la 16% la 10%.

Nivelul contribuţiilor plătite pentru salariul brut urmează să scadă cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%, însă din totalul de 22,75% contribuţii datorate de angajator, 20 de puncte se transferă către salariat. Astfel, din salariul brut, 35% vor fi contribuţii reţinute de angajator în numele salariatului, iar contribuţiile rămase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (după transferul de 20 puncte la salariat), scad la 2,25% şi vor acoperi riscurile de şomaj, accidente de muncă, concediu medical, creanţe salariale.