România, peste media UE în ceea ce priveşte ponderea femeilor în sectorul ITC

În schimb, doar 16%, adică una din şase persoane, angajate cu o diplomă în ITC în Uniunea Europeană erau femei în anul 2017.

Cu toate acestea, în rândul ţărilor UE, statele unde ponderea bărbaţilor în rândul persoanelor angajate cu o diplomă în ITC era mai mică de 75% erau: Bulgaria (66%), Irlanda (73%) şi România (75%). Conform acestor cifre, un sfert dintre persoanele angajate în sectorul IT din Româna sunt femei, faţă de media UE de 16%.

Ţările UE în care bărbaţii aveau cea mai mare pondere a persoanelor angajate cu o diplomă în ITC erau Cehia (93%), urmate de Ungaria şi Polonia (ambele cu 90%).