România, Polonia, Spania și Bulgaria, cele mai mici rate ale locurilor de muncă disponibile

În perioada ianuarie-martie 2025, cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante în rândul statelor membre UE pentru care sunt disponibile datele erau în România (0,6%), Polonia (0,8%), Spania și Bulgaria (ambele cu 0,9%), în timp ce statele membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante au fost Țările de Jos (4,2%), Belgia (4,1%) și Austria (3,6%).

În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,5% în trimestrul trei din 2024, în scădere de la 2,6% în precedentele trei luni și de la 3% în perioada similară din 2023.

Comparativ cu primul trimestru din 2024, rata locurilor de muncă vacante a crescut în cinci state membre UE, a rămas stabilă în două și a scăzut în 20 țări membre UE. Cea mai mare creștere a fost în Lituania (0,2 pp), Bulgaria, Danemarca, Irlanda și Portugalia (fiecare cu 0,1 pp). Exceptând Cehia, afectată de probleme metodologice în primul trimestru din 2025, cel mai sever declin a fost în Grecia și Austria (ambele cu minus 0,9 pp), Germania și Suedia (ambele cu minus 0,8 pp).

În România, rata locurilor de muncă vacante s-a situat la 0,6% în perioada ianuarie-martie 2025, față de un nivel de 0,7% în primul trimestru din 2024. Pe sectoare de activitate, în România, rata locurilor de muncă vacante era de 0,6% în industrie și construcții, respectiv de 0,7% în servicii, în primul trimestru din 2025.

La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante era de 1,9% în industrie și construcții, respectiv de 2,5% în servicii.