Socol: Aplicarea pachetului fiscal ar putea genera un risc de putere între angajator şi angajat şi scăderea salariilor în IT

Aplicarea pachetului fiscal ar putea genera un risc în ceea ce priveşte puterea dintre angajator şi angajat, iar salariile din IT ar putea scădea, susţine Cristian Socol, conferenţiar universitar la Academia de Studii Economice (ASE).
Economica.net - mie, 08 nov. 2017, 08:52
Socol: Aplicarea pachetului fiscal ar putea genera un risc de putere între angajator şi angajat şi scăderea salariilor în IT

‘Revoluţia fiscală este o sintagmă exagerată. Se propune un pachet fiscal care încearcă să consolideze strategia wage led growth, cu plusuri legate de impactul asupra creşterii puterii de cumpărare a salariaţilor (mai mult la cei cu venituri mici, medici şi profesori), a pensionarilor (cei cu venituri de peste 2.000 lei) şi o relaxare fiscală/încurajare a celor care practică activităţi independente şi a celor care au venituri din dobânzi, chirii, arende, investiţii’, a declarat Socol, pentru Agerpres.

În plus, potrivit acestuia, după schimbarea principiului pe baza căruia se stabileşte contribuţia la pensii, prin noua Lege a pensiilor contribuţia şi implicit pensia vor creşte cu 20%.

‘Se stimulează afacerile mici şi mijlocii, încercându-se aducerea a cât mai mulţi români în clasa de mijloc. La puncte slabe aş pune comunicarea incompletă a măsurilor, un anumit risc în ceea ce priveşte puterea dintre angajator şi angajat (aici trebuie reintroduse contractele colective de muncă) şi scăderea salariilor în IT (aici trebuie fundamentată / updatată o nouă schemă/ schema deja existentă de ajutor de stat privind investiţiile şi crearea de locuri de muncă, astfel încât statul să compenseze pierderile). Pe partea de administraţii publice locale, se vor prezenta soluţii compensatorii pentru a nu fi afectate investiţiile’, a mai arătat conferenţiarul universitar de la ASE.

Un proiect de Ordonanţă de Urgenţă pentru modificarea Codului Fiscal, publicat recent de Ministerul Finanţelor, prevede trecerea la angajat, de la angajator, a contribuţiilor sociale, începând cu 1 ianuarie 2018. Nivelul contribuţiilor plătite pentru salariul brut urmează să scadă cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%.

‘Din totalul de 22,75% contribuţii datorate de angajator, 20 de puncte se transferă către salariat’, a informat Ministerul Finanţelor. Astfel, din salariul brut, 35% vor fi contribuţii reţinute de angajator în numele salariatului, iar contribuţiile rămase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (după transferul de 20 puncte la salariat), scad la 2,25% şi vor acoperi riscurile de şomaj, accidente de muncă, concediu medical, creanţe salariale.

Transferul contribuţiilor de la angajator la angajat se va face prin ordonanţă de urgenţă, în şedinţa de Guvern de miercuri.

Te-ar mai putea interesa și
ANAT iese la atac împotriva ministrului Economiei, pe care-l acuză că înțelege superficial turismului românesc. Asociația cere o întrevedere cu Miruță pentru a-l lămuri asupra domeniului
ANAT iese la atac împotriva ministrului Economiei, pe care-l acuză că înțelege superficial turismului românesc. Asociația ...
Asociația Națională a Agențiilor de Turism din România a transmis astăzi un comunicat de presă în care-l atacă foarte acid pe ministrul Economiei, Radu Miruță, pe care-l acuză de o......
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu: La rectificarea bugetară este un moment bun să găsim bani pentru cumpărarea de senzori care să măsoare gradul de poluare de la metrou
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu: La rectificarea bugetară este un moment bun să găsim bani pentru cumpărarea de senzori ...
Ministerul Mediului şi Ministerul Transporturilor au în discuţie un parteneriat ca, după rectificarea bugetară, să ...
Trump estimează că șansele ca SUA să încheie un tratat comercial nou cu Uniunea Europeană sunt de „50-50”
Trump estimează că șansele ca SUA să încheie un tratat comercial nou cu Uniunea Europeană sunt de „50-50”
Preşedintele american Donald Trump a afirmat vineri că probabilitatea ca SUA să încheie un acord comercial cu Uniunea ...
Sucursala românească a companiei ucrainene de turism Join UP! are un nou șef. Iulian Beiu a fost numit în funcția de Managing Director
Sucursala românească a companiei ucrainene de turism Join UP! are un nou șef. Iulian Beiu a fost numit în funcția de ...
Compania de turism Join UP! a anunțat astăzi că Iulian Beiu a fost numit în funcșia de Managing Director al sucursalei ...