deficit salariati

Importul de forţă de muncă, automatizarea şi externalizarea, principalele soluţii pentru deficitul de personal – Romania Software

Importul de specialişti din străinătate, automatizarea şi externalizarea reprezintă principalele soluţii pe termen scurt şi mediu pentru companiile din România, care se confruntă cu o lipsă de personal fără precedent, susţin specialiştii unei companii de soluţii software dedicate resurselor umane, într-un comunicat.

Importul de forţă de muncă, automatizarea şi externalizarea, principalele soluţii pentru deficitul de personal - Romania Software