oug 142 2021

Salariaţii plăţiţi de cel puţin doi ani cu salariul minim de acelaşi angajator, inclusiv cei cu normă parţială, vor avea obligatoriu o majorare salarială în ianuarie

Salariaţilor care lucrează cu contract de muncă la aceeaşi firmă dinaintea anului 2022, iar în toată perioada care curge de la data angajării la acelaşi angajator au fost remuneraţi doar cu salariul minim pe economie trebuie să li se majoreze salariul începând cu 1 ianuarie 2024. Obligaţia de majorare a salariului minim pentru aceşti angajaţi e prevăzută în OUG 142 din 2021 care are însă o vulnerabilitate: nu prevede un procent minim cu care angajatorul e obligat să majoreze aceste salarii. Prin urmare, unii angajatori înţeleg să aplice OUG 142 din 2021 prin majorarea salariilor cu 1 leu, potrivit informaţiilor obţinute de Economica.net.

Salariaţii plăţiţi de cel puţin doi ani cu salariul minim de acelaşi angajator, inclusiv cei cu normă parţială, vor avea obligatoriu o majorare salarială în ianuarie