Un procent de 75% dintre companii vor să recruteze între 3-10 interni în cursul acestui an, iar peste 70% dintre tinerii care sunt selectaţi pentru un internship/trainee primesc propuneri în vederea ocupării unei poziţii permanente în cadrul companiei la finalul programului, reiese din Raportul privind Piaţa forţei de Muncă în 2015.