Tolici, BNR: Banca Centrală face recrutări de personal doar online. Ce condiţii trebuie să îndeplinească cei care optează pentru telemuncă

Directorul de resurse umane din BNR, Mugur Tolici, a anunţat într-o video conferinţă de specialitate, că recrutările de personal ale BNR se vor desfăşura de acum, exclusiv online. Pe lângă recrutarea 100% online, Tolici anunţă ce va cere viitorilor candidaţi.
Gabriela Ţinteanu - Dum, 20 sept. 2020, 18:37
Tolici, BNR: Banca Centrală face recrutări de personal doar online. Ce condiţii trebuie să îndeplinească cei care optează pentru telemuncă

Banca Naţională a României (BNR) anunţă prin intermediul directorului de HR al băncii, Mugur Tolici, că recrutarea pentru toate posturile de muncă libere în BNR se va face 100% online. El spune că metoda aduce şi provocări şi oportunităţi. „Dacă până acum, la interviurile face to face ceream profesionalism şi competenţe sporite, acum vom adăuga noi cerinţe, generate de digitalizarea muncii: rezilienţă, flexibilitate, asumare”, spune Tolici.

Directorul de HR al BNR spune că întreg sistemul bacar se confruntă cu o nouă provocare: digitalizarea foarte acccentuată declanşată de pandemia Covid 19 şi provocarea telemuncii. În aceste condţii, Mugur Tolici atrage totuşi atenţia asupra faptului că, în cazul noilor angajaţi ai unie instituţii, inidiferent de care ar fi natura acesteia, sepun anumite întrebări. Întrebări la care sistemul de telemuncă…nu poaterăspunde. 

Astfel, aşa cum descrie MugurTolici atmosferadin BNR, echia care munceşte la un proiect este foarte importantă. La fel si direcţiile foarte hibride din BNR care muncesc toate pentru acelaşi conglomerat. „Tocmai de aceea, pentru un nou angajat estefoarte greu. În condiţii de telemuncă ,îi este foarte greu în primul rând să devină un membru al echipei. Îi va fi foarte greu s ăpreia din cunoştinţele echipei,sălucreze sau pur şi simplu să se folosească de ele. De aceea, Mugur Tolici se gândeşte că existenţaunui sau chiar a doi mentori care să îl înveţe banking penoul recrut nu este una delepădat.

În afara acestor planuri de viitor, Mugur Tolici ne-a povestit că telemunca a fost o experienţă încheiată cu bine pentru BNR. Şi totuşi există neajunsuri: nevoia de comunicare, de vizibilitate (te promovează sau nu şeful dacă nu te vede lîngă el?). HR-ul BNR spune că după declararea stării de urgenţă, la BNR s-a declarat că 6 ore consecutive de legare la serverul BNR sunt considerate o zi de muncă, iar timpul de răspuns pentru o solicitare este de maximum 30 de minute, prin email.

Te-ar mai putea interesa și
Bulgaria va folosi avioanele de vânătoare MiG-29, de producție sovietică, până în 2028
Bulgaria va folosi avioanele de vânătoare MiG-29, de producție sovietică, până în 2028
Bulgaria nu va opri de la zbor avioanele MiG-29 până în 2028, a afirmat vineri ministrul interimar al Apărării, Atanas Zaprianov, relatează agenția bulgară de presă BTA, citată de Agerpres....
Statele NATO au ajuns la un acord pentru trimiterea de sisteme de apărare aeriană suplimentare în Ucraina, inclusiv de rachete Patriot
Statele NATO au ajuns la un acord pentru trimiterea de sisteme de apărare aeriană suplimentare în Ucraina, inclusiv de ...
Statele membre NATO au ajuns la un acord cu privire la trimiterea de sisteme de apărare antiaeriană suplimentare în Ucraina, ...
Lavrov: Rusia nu va accepta un armistițiu cu Ucraina în timpul unor posibile negocieri de pace
Lavrov: Rusia nu va accepta un armistițiu cu Ucraina în timpul unor posibile negocieri de pace
Ministrul rus de Externe Serghei Lavrov a declarat vineri că Moscova nu va accepta un armistiţiu cu Ucraina nici măcar ...
Nissan își înrăutățește prognoza privind profitul în urma scăderii vânzărilor
Nissan își înrăutățește prognoza privind profitul în urma scăderii vânzărilor
Nissan Motor, al treilea mare producător auto nipon, a redus cu 14,5% estimarea privind profitul anual, citând vânzările ...