Un start-up românesc vrea să-i înveţe pe şefi să-şi monitorizeze mai bine angajaţii

O mare parte din managerii din România nu ştiu să măsoare profesionist indicatorii de performanţă a afacerii şi a angajaţilor, deşi 72% dintre ei susţin că au cunoştinţe medii sau aprofundate despre managementul performanţei, susţine un start-up din Bucureşti, care vrea să le facă educaţie managerilor şi să-i ajute să monitorizeze mai bine performanţele afacerii şi evoluţia angajaţilor.
Economica.net - mar, 24 mai 2016, 11:38
Un start-up românesc vrea să-i înveţe pe şefi să-şi monitorizeze mai bine angajaţii

Smart Solutions Factory, un start-up de consultanţă IT din Bucureşti, a lansat Performio EPM, prima aplicaţie românească de business performance dedicată exclusiv managerilor. Aplicaţia ajută la monitorizarea evoluţiei angajaţilor, „sănătatea” proceselor interne ale unei companii şi gradul de performanţă al afaceri, se arată într-un comunicat transmis marţi de companie.

„Performio EPM a apărut pe piață ca o reacție la deficitul de educație a managerilor în ceea ce privește măsurarea profesionistă și relevantă a indicatorilor de performanță. În unele ocazii, business-urile nu știu ce este un indicator de performanță, nu știu care sunt indicatorii relevanți pentru domeniile lor de activitate. În alte ocazii, companiile măsoară anumiți indicatori de performanță, dar nu pe cei cruciali sau cu impact strategic pentru buna evoluție a companiei”, spune Cosmin Coştean, CEO-ul proiectului Performio EPM.

Peste o treime din companiile din România folosesc tabele Excel pentru a calcula indicatorii de performanţă, iar numai 14% apelează la software specializat de business intelligence, potrivit unui studiu Ensight Management Consulting. Pe de altă parte, 72% dintre managerii companiilor susţin că au cunoştinţe medii sau avansate despre managementul performanţei.

Performio EPM poate fi instalată atât pe serverul companiei, cât şi în cloud, şi vine cu suport de la echipa care a dezvoltat aplicaţia. Aplicaţia poate fi customizată în funcţie de necesităţile fiecărei firme şi are o librărie cu peste 3.000 de indicatori de peformanţă. Softul permite setarea de obiective strategice şi ţinte de performanţă şi monitorizare pe departamente, angajaţi şi procese interne.

Te-ar mai putea interesa și
Decizia CCR pe legea pensiilor magistraților a fost amânată până mâine
Decizia CCR pe legea pensiilor magistraților a fost amânată până mâine
Curtea Constituţională a Românei a amânat pentru luni sesizarea Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţiei (ICCJ) în legătură cu noul proiect al Guvernului Bolojan privind reforma pensiilor......
Chernomorka, lanțul ucrainean de restaurante cu specific pescăresc, deschide la București în Unirea Shopping Center
Chernomorka, lanțul ucrainean de restaurante cu specific pescăresc, deschide la București în Unirea Shopping Center
Chernomorka, lanțul de restaurante cu specific pescăresc, urmează să deschidă un restaurant în cadrul Unirea Shopping ...
Acord între Germania și Marea Britanie pentru achiziții de piese avansate de artilerie
Acord între Germania și Marea Britanie pentru achiziții de piese avansate de artilerie
Regatul Unit a anunţat duminica aceasta că a semnat un contract comun de achiziţii publice cu Germania, în valoare de ...
Proprietarii de benzinării Lukoil din SUA sunt afectaţi de incertitudine din cauza sancţiunilor impuse Rusiei
Proprietarii de benzinării Lukoil din SUA sunt afectaţi de incertitudine din cauza sancţiunilor impuse Rusiei
Zeci de proprietari de benzinării Lukoil din SUA s-au strâns recent la o sală de conferinţe a unui hotel Holiday Inn ...