Deloitte: În două scenarii din şase privind transferul contribuţiilor la angajat, salariile nete scad dacă angajatorii nu majorează valorile brut

Ministerul de Finanţe a anunţat joi că, începând cu 1 ianuarie 2018, contribuţiile sociale vor fi trecute exclusiv în sarcina angajatului, cuantumul total al acestora urmând să scadă de la 39,25%, cât sunt în prezent, la 35%, iar nivelul impozitului pe venit se va reduce cu 37,5% de la 16% la 10%. Totodată, nu a fost reconfirmată scutirea de impozit pe venit pentru veniturile lunare brute de până la 2.000 lei, potrivit News.ro.

Plasarea contribuţiilor la angajat ar impune o majorare a salariului brut cu cel puţin 22,75% pentru a menţine valoarea salariului net, o decizie probabil mai uşor de pus în practică în sectorul bugetar, dar este discutabil dacă şi în ce manieră poate fi obligatorie pentru mediul privat, a declarat partener Global Employer Services, Deloitte România, Raluca Bontaş.

În varianta cea mai favorabilă, în care s-ar aplica toate măsurile concomitent, salariul mediu brut naţional ar creşte cu 11,5%, consideră Bontaş.

„Pe de altă parte, cel mai pesimist scenariu ar fi dacă nu s-ar găsi o soluţie pentru creşterea artificială a salariului brut cu 22,75%, dar contribuţiile ar fi preluate de angajat, iar impozitul pe venit ar rămâne nemodificat. În acest caz, nediscutat până în prezent, salariul mediu net s-ar diminua cu 22,16%”, a afirmat Bontaş.

În cel mai pesimist scenariu, o scădere de 22,16% a salariului mediu net, până la 1.709 lei, ar avea loc dacă salariul mediu brut de 3.131 lei nu este majorat cu 22,75%, ca urmare a transferului contribuţiilor angajatorului, rata totală a contribuţiilor scade la 35% (cu 4,25 puncte procentuale), iar impozitul pe venit rămâne 16%.

În cel mai optimist scenariu, în care salariul net ar ajunge la 2.448 lei, cu 11,49% mai mare decât în prezent, salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75%, ca urmare a transferului contribuţiilor angajatorului. În plus, rata totală a contribuţiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează doar pentru suma care depăşeşte plafonul de scutire de 2.000 lei.

În al doilea scenariu, în care salariul net ar ajunge la 2.248 lei, cu 2,38% mai mare decât în prezent, salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuţiilor angajatorului), rata totală a contribuţiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează integral (fără plafonul de scutire de 2.000 lei).

În al treilea scenariu, slariul mediu net ajunge la 2.098 lei, cu 4,45% mai mic decât în prezent. În acest caz, salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuţiilor angajatorului), rata totală a contribuţiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), iar impozitul rămâne 16%.

În al patrulea scenariu, salariul mediu net ajunge la 2.031 lei, cu 7,5% mai mic decât în prezent, în cazul în care salariul mediu brut de 3.131 lei este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuţiilor angajatorului), iar rata totală a contribuţiilor scade la 35% (cu 4,25 pp). În plus, în acest scenariu, impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează integral (fără plafonul de scutire de 2.000 lei).

În al cincilea scenariu, salariul mediu net scade cu 16,6%, până la 1.831 lei, în cazul în care salariul mediu brut de 3.131 lei nu este majorat cu 22,75% (ca urmare a transferului contribuţiilor angajatorului), rata totală a contribuţiilor scade la 35% (cu 4,25 pp), impozitul pe venit scade la 10%, respectiv 0% pentru veniturile până la 2.000 lei brut, iar pentru salariile de peste 2.000 lei brut, impozitul de 10% se datorează integral (fără plafon de scutire de 2.000 lei).