Grevă generală pe termen nelimitat în administraţia publică locală, începând cu 19 iulie

Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie a declanşat conflictul colectiv de muncă la nivel naţional în sectorul de activitate administraţie publică şi va organiza următoarele forme de protest:

• grevă generală de o oră în data de 5 iulie 2016;
• grevă generală de o zi la 12 iulie 2016;
• grevă generală pe termen nelimitat începând cu data de 19 iulie 2016.

„Prin adoptarea OUG nr. 20/2016 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare, personalul care lucrează în consiliile judeţene şi primăriile de pe întreg teritoriul ţării a fost vădit discriminat în raport cu angajaţii din administraţia centrală, care au beneficiat de creşteri salariale de până la 70%”, susţine Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie.

Iată revendicările salariaţilor din administraţia publică locală

– Acordarea normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, acolo unde resursele bugetare permit aceasta. Prin această modificare legislativă se elimină discriminările ca din acelaşi buget local al unei instituţii unii salariaţi să primească acest drept, în vreme ce alţii să nu îl primească.

– Acordarea voucherelor de vacanţă pentru salariaţii din administraţia publică locală.

– Majorarea salariilor de bază ale funcţionarilor publici şi ale personalului contractual din administraţia publică locală cu 25%, având în vedere că salariile funcţionarilor publici şi ale personalului contractual din administraţia publică locală sunt mai mici decât cele din administraţia publică centrală, majoritatea angajaţilor din administraţia publică locală având venituri salariale brute apropiate ca valoare sau chiar egale cu salariul minim brut pe economie (1.250 lei de la 1 mai 2016).

– Eliminarea în totalitate a articolului 32 alineatul (4) din OUG nr. 20/2016.