Grevă generală la Electroaparataj SA Târgovişte

„În lipsa dialogului social şi a împărţirii echitabile a resurselor financiare ale companiei, singura şansă de a trăi mai bine pentru salariaţii din România este ori să plece din ţară, ori sa lupte pentru drepturile lor şi o viaţă mai bună. Salariaţii din Electroaparataj SA au ales sa lupte pentru drepturile lor! Modalitatea aleasă de conducerea societăţii de a înlocui dialogul cu verificarea camerelor de luat vederi şi pedepsirea exemplară a greviştilor pentru presupuse abateri disciplinare în timpul programului de lucru este regretabilă şi făcută cu rea-credinţă”, precizează Sindicatul Valahia.

Sindicatul mai anunţă că va contesta în instanţă toate sancţiunile dispuse de conducerea societăţii, care ar avea ca scop nedeclarat determinarea salariaţilor să renunţe la grevă.

„Principalele revendicări ale salariaţilor sunt: creşterea salariului minim pentru muncitorul calificat cu 20% peste salariul minim la nivel naţional, introducerea unei grile de salarizare cu 6 trepte şi implementarea unui Regulament de promovare, acordarea alimentaţiei de protecţie sub formă de carne de pui pentru lucrătorii din hala de producţie, acordarea unui spor de 15% pentru lucrătorii care lucrează în condiţii grele de muncă, acordarea sporului de vechime în muncă între 5-25%, folosirea fondului social pentru decontarea abonamentelor pentru mijloacele de transport în comun sau subvenţionarea biletelor de odihnă şi tratament cu 1400 lei/salariat/an”, precizează Sindicatul Valahia.

Se cer, de asemenea, plăţi compensatorii în caz de disponibilizare, prime de Paşte şi Crăciun de 650 de lei, primă de vacanţă de 1.200 de lei şi tichete de masă de 15 lei/zi.