Tatian Diaconu, numit la conducerea proiectelor Ceetrus din Polonia, România, Ucraina şi Rusia

Adaugă-ne ca sursă preferată

Noua strategie a Ceetru se bazează pe crearea poziţiei de director generali de prtofoliu, a celei de președinte al proiectelor majore și remanierea Comitetului de conducere, numit acum Comitetul liderilor.

Această organizare își propune să pună în aplicare direcțiile strategice ale companiei la scara fiecărui proiect în parte. 

Portofoliul proiectelor este administrat de patru directori generali:

• Portofoliu proiectelor din Franța: Benoît Lheureux, care ocupă și funcția de director general al companiei
• Portofoliu proiectelor din Italia și Luxemburg: MarcoBalducci
• Portofoliu proiectelor din Polonia, România, Rusia și Ucraina: TatianDiaconu
• Portofoliu proiectelor din Spania, Ungaria și Portugalia: Valentin Serrano

De asemenea, administrarea proiectelor majore (EuropaCity, Gara de Nord din Paris și viitoare proiecte majore) este încredințată lui Joël Fabiani.

Ca extensie a acestei evoluții organizaționale, Comitetul Liderilor Ceetrus, organismul de conducere al companiei, a fost reorganizat şi va fi responsabil de organizare, stabilește alocarea resurselor, colaborează și promovează cadrul strategic al companiei, fiind format din directorii generali ai portofoliilor, Benoît Lheureux, Marco Balducci, Tatian Diaconu şi Valentin Serrano, plus doi lideri transversali, Assya Guettaf, lider al serviciului transformării ecologice, civice și relaționale a companiei şi Bénédicte Lenoire, liderul „Human Adventure” în serviciul dezvoltării talentelor și abilităților angajaților. 

Echipa de management a companiei Ceetrus este condusă de Benoît Lheureux, liderul companiei.

Fondat în 1976, Ceetrus este un dezvoltator imobiliar global, cunoscut până în iunie 2018 sub numele de Immochan. În România, Ceetrus a luat ființă în ianuarie 2012 și administrează un portofoliu de 23 de centre comerciale la nivel național. În 2016, Ceetrus și-a lărgit sfera de activitate pe noi segmente de business: cel rezidențial, prin dezvoltarea Coresi Avantgarden în parteneriat cu Kasper Development și office, prin Coresi Business Park, în parteneriat cu Ascenta Management.