Târg de joburi la KFC, Pizza Hut și Taco Bell

După aproape 17 luni de pandemie în care târgurile de joburi s-au mutat în mediul online, companiile propun celor interesați un târg dedicat care facilitează interviuri față în față, cu posibilitatea de ofertare a candidaților selectați chiar în aceeași zi. În cadrul evenimentului vor fi luate toate măsurile necesare pentru păstrarea distanței fizice și respectarea regulilor sanitare în contextul COVID-19.

Târgul de joburi se va desfășura la Centrul de Pregătire și Excelență a Sphera Franchise Group, compania care operează în sistem de franciză brandurile KFC, Pizza Hut şi Taco Bell, o locație centrală, într-un sediu prietenos și accesibil, situat pe Str. Nicolae Bălcescu 17A, Sector 1, București, în imediata vecinătate a stației de metrou Universitate.

O echipă dedicată va întâmpina vizitatorii din cadrul târgului, oferindu-le toate detaliile despre posturile disponibile în cadrul fiecărui brand: responsabilitățile specifice și oferta salarială, bonusuri, oportunități de avansare, program de lucru, în funcție de interesul participanților pentru un anumit post:

• 30 iulie, în intervalul orar 00 – 19.00
• 31 iulie, în intervalul orar 00 – 14.00.

Ceicare nu pott participa la târg dar sunt interesați de un job în cadrul restaurantelor, pot completa formularele de aplicare, disponibile online pe platformele dedicate.

Ce se caută, ce se oferă

Beneficiile oferite pe lângă pachetul salarial, care diferă în funcție de postul și programul de lucru pentru care optează fiecare candidat, constau în tichete de masă în acord cu prezența la lucru, majorări salariale la 3 luni de la angajare, la 1 an și la 2 ani, bonus de loialitate la 1 an de activitate, bonusuri de performanță acordate pe criterii specifice, prime de Paște și Crăciun,  1 zi de concediu de odihnă în plus față de ceea ce prevede legislația actuală.

Joburile disponibile promovate în cadrul târgului sunt: lucrător bucătărie, casier, ospătar sau curier. Programul de lucru este de luni până duminică, 5 zile din 7 zile, pe o normă de lucru de 4 ore, 6 ore, 8 ore, 12 ore sau de weekend (8 ore în perioada vineri – duminică), în funcție de preferințele fiecărui candidat. Angajarea nu este condiționată de experiența anterioară de lucru, principalele calități ale membrilor echipei fiind atitudinea pozitivă, motivația și dorința de dezvoltare în domeniu.