ASF caută președinte pentru fondul care garantează pensiile private. Încă două zile pentru depunerea dosarelor. Ce criterii trebuie îndeplinite?

Autoritatea de Supraveghere Financiară („A.S.F.”) organizează procedura de selecție a candidaților în vederea asigurării funcției de Președinte al Consiliului de administrație al F.G.D.S.P.P., pentru un mandat de 4 ani, începând cu data de 13.12.2022., anunță Autoritatea. FGDSPP este entitatea care garantează, în ultimă instanță, drepturile conferite de lege celor peste 7,8 milioane de contributori în sistemul de pensii administrate privat (Pilon II, adică pensia privată obligatorie).

Citește AICI ce sumă este garantată în sistemul de pensii administrate privat, indiferent de situație

Iată ce criterii trebuie să îndeplinească candidații la funcția de președinte CA al Fondului. Conform ASF, dosarele de candidatură mai pot fi depuse până joi, 10 noiembrie 2022.

Președintele Consiliului de administrație al F.G.D.S.P.P. trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile prevăzute la art. 6 din Legea nr. 187/2011 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Fondului de garantare a drepturilor din sistemul de pensii private și să nu se afle în situații de incompatibilitate, conform art. 7 din Legea nr. 187/2011, astfel:

1. să fie rezident în România, să aibă o bună reputaţie şi pregătire profesională şi o experienţă de cel puţin 5 ani într-una din activităţile: financiar-bancară, de asigurări şi reasigurări, de investiţii, juridică, legislativă sau executivă din domeniul pensiilor private;
2. să aibă onorabilitatea necesară pentru a ocupa această funcţie;
3. să nu fie membru al vreunui partid politic pe perioada exercitării mandatului;
4. să nu aibă menţiuni în cazierul judiciar cu privire la condamnare pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înşelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, pentru infracţiunile prevăzute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor, precum și pentru instituirea unor măsuri de prevenire și combatere a finanțării actelor de terorism, cu modificările și completările ulterioare, Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, pentru infracțiunile de bancrută simplă, bancrută frauduloasă și gestiune frauduloasă prevăzute de Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenței, cu modificările și completările ulterioare și, ulterior abrogării acesteia, de către Codul Penal;
5. să nu aibă menţiuni în cazierul fiscal;
6. să nu fie persoană nominalizată în anexa la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 159/2001 pentru prevenirea și combaterea utilizării sistemului financiar bancar în scopul finanțării de acte de terorism, aprobată prin Legea nr. 466/2002, cu modificările ulterioare, precum și în lista întocmită potrivit prevederilor art. 27 din Legea nr. 535/2004 privind prevenirea și combaterea terorismului, cu modificările și completările ulterioare;

Ce trebuie să conțină dosarul de candidatură?

• Curriculum vitae, în format Europass, semnat și datat, în care se precizează studiile și cursurile de formare relevante, experiența profesională, inclusiv denumirea tuturor organizațiilor pentru care a lucrat persoana în cauză, natura și durata atribuțiilor îndeplinite, în special în ceea ce privește activitățile care prezintă relevanță pentru funcția avută în vedere; dacă este cazul, se menționează instituția/autoritatea de supraveghere a entităților în cadrul cărora persoana respectivă a desfășurat activitate;
• Scrisoare de motivație, semnată și datată;
• Cazierul judiciar în termen de valabilitate;
• Cazierul fiscal în termen de valabilitate;
• Copii conforme cu originalul ale documentelor care atestă studiile (diplome studii, certificate, atestări, foi matricole etc.);
• Copii conforme cu originalul ale documentelor care atestă experiența profesională, vechimea în muncă și specialitate (carnet de muncă, adeverință care atestă vechimea în muncă, meserie și specialitate, extras REVISAL etc.);
• Declarație pe proprie răspundere că îndeplinește condițiile prevăzute de lege, semnată și datată, conform Anexei nr. 1 prevăzută mai jos;
• Informarea privind prelucrarea datelor cu caracter personal, semnată și datată, conform Anexei nr. 2 prevăzută mai jos;
• Copie conformă cu originalul a actului de identitate;
• Adresă de însoțire și opis documentație.

Pentru documentele care sunt în altă limbă decât limba română, pe lângă copia documentului inițial se depune și traducerea legalizată în limba română.

Detalii despre cum și unde trebuie depus dosarul, AICI