Teodorovici: Cei care lucrează în sistemul de fonduri UE trebuie să treacă printr-un proces de evaluare

„Până la finalul acestui an voi prezenta Guvernului o propunere pentru ca cele peste 2.000 de persoane care lucrează în sistemul de fonduri europene să treacă printr-un proces de evaluare. Evaluările să fie făcute des, nu cum se fac acum, la un an, să fie făcute trimestrial. Atunci când persoana nu și-a respectat ceea ce trebuia să facă potrivit postului respectiv să fie sancționată, fie prin tăieri de salariu, fie alte sancțiuni. La ministerul pe care îl conduc au fost persoane care au rămas fără serviciu.

Chiar joi am semnat un ordin de ministru prin care vreau să retrag 75% din salariu cel puțin pentru cadrele de conducere, pentru cei care se ocupă de fonduri europene, astfel ca atunci când fixăm un obiectiv și nu se îndeplinește persoana din conducere care nu îndeplinește obiectivul să nu primească acel stimulent la salariu. Este și acesta un mod de a schimba lucrurile, să schimbăm pe fond aceste lucruri este nevoie de un act normativ. Vrem să începem cu dreptul acest nou exercițiu financiar”, a supus ministrul Fondurilor Europene.

Eugen Teodorovici a precizat în context că sistemul trebuie să se bazeze pe performanță și a opinat că ar trebui să existe un corp al personalului contractual care să fie angajat pe criterii de performanță.

„Salarizarea să fie corespunzătoare, iar atunci când greșesc să fie sancționați. Acele persoane care greșesc trebuie să fie sancționate pentru că orice greșeală se simte în economie”, a subliniat ministrul.

Eugen Teodorovici a participat vineri la Brașov la conferința „Fonduri Europene 2014-2020” unde s-a întâlnit cu reprezentanți ai administrației locale și ai mediului de afaceri privat „pentru a comunica mai mult, mai des, cu beneficiarii de fonduri europene, cu cei care vor deveni beneficiari și nu numai”, după cum a spus ministrul.