Compania românească de dezvoltare software Neurony angajează aproximativ 100 de persoane. Dezvoltatorul mizează pe o creștere de 80% a business-ului

Adaugă-ne ca sursă preferată

Neurony are nevoie de 88 de noi angajați pe fondul unui interes tot mai mare al clienților pentru serviciile de outsourcing, pentru traininguri de utilizare a Inteligenței Artificiale în business și ca urmare a lansării recente a Recrutopia, un serviciu de recrutare care îmbină Inteligența Artificială cu expertiza umană, potrivit unui comunicat al companiei.

„Ne-am propus ca anul acesta să implementăm procese noi de vânzare, iar în urmă cu o lună am lansat Recrutopia, un brand de recrutare care îmbină tehnologia cu experiența umană pentru a identifica profile de candidați care adesea nu sunt vizibile prin alte metode tradiționale. În primul trimestru am observat un interes foarte mare din partea clienților și avem încredere în piață chiar și în acest context global marcat de un avans important al volumului de dezvoltare software, dar și de o scădere a prețurilor ca urmare a utilizării Inteligenței Artificiale. De asemenea, anul acesta tot mai multe companii ne-au contactat pentru a le oferi angajaților cursuri de utilizare a Inteligenței Artificiale în business”, a spus Emil Muthu, fondator și CEO al Neurony.

Compania a înregistrat în primul trimestru din acest an  o cifră de afaceri de aproximativ 1,8 milioane de euro, mai mult cu aproximativ 25% față de T1 2025. Pentru 2026, dezvoltatorul și-a propus o cifră de afaceri de 10,5 milioane de euro, în creștere cu 80% comparativ cu 5,9 milioane de euro anul trecut. Businessul Neurony se bazează pe doi piloni de business: servicii de integrare AI care ar putea genera anul acesta 4,5 milioane de euro și servicii de outsourcing pentru care managementul estimează venituri de 6 milioane de euro.

În cazul în care își va atinge obiectivele, compania ar putea ajunge la  200 de angajați la finalul anului, comparativ cu 112 în prezent. Compania lucrează pentru clienți din domenii precum gaming, construcții și domenii conexe, asigurări, turism sau managementul deșeurilor.

Majoritatea clienților Neurony sunt din afara României, clienții la nivel local reprezentând 14% din cifra de afaceri. „Ne dorim o creștere semnificativă de aproape 80% a veniturilor pentru 2026, dar sunt foarte multe provocări. Creștem constant în afara României, iar piața externă rămâne principalul nostru pilon de business. De exemplu, Inteligența Artificială a dus la automatizarea multor etape în procesul de dezvoltare și, implicit, la creșterea productivității și scăderea costurilor. Totodată, acest fenomen a contribuit la o comoditizare accelerată a serviciilor de dezvoltare software, aceasta fiind printre principalele provocări. Un alt factor care poate influența atingerea obiectivelor companiei este stagnarea sau scăderea unor piețe din Europa de Vest”, a explicat Emil Muthu.

Potrivit acestuia, domeniul IT este în 2026 o piață cu un volum foarte mare de dezvoltare software, dar și cu prețuri mai mici ca urmare a utilizării Inteligenței Artificiale.

Neurony este o companie fondată în 2017 de antreprenorul Emil Muthu și este specializată în crearea de aplicații web complexe și soluții AI. Emil Muthu a intrat în antreprenoriat în domeniul tehnologiei în 2003. Neurony are un portofoliu de peste 800 de proiecte la nivel global, 86% din venituri fiind generate de clienți din afara României. Compania este cunoscută pentru inovațiile sale tehnologice, printre care se numără platforme precum Yarooms – o soluție de gestionare a spațiilor de lucru pentru munca hibridă, ialoc – o platformă de rezervări online pentru restaurante, și Jobful – o platformă pentru recrutarea de talente prin gamification. Toate cele trei platforme au atras finanțări din partea GapMinder, unul dintre cele mai importante fonduri de investiții de pe piața locală.