Angajatorii ar putea aduce 30.000 de noi lucrători extracomunitari la muncă, în România, în 2020 – propunere a guvernului demis UPDATE

Piaţa muncii se confruntă cu un deficit masiv de forţă de muncă, mai ales în construcţii şi în industria ospitalităţii, iar criza de lucrători calificaţi a luat proporţii în ultimii ani.

Informaţia vine în contextul în care circa 4 milioane de români au ales să emigreze, iar importul de forţă de muncă extracomunitară e restricţionat anual de guvern. Mai precis, la finalul fiecărui an, Guvernul stabileşte pentru anul următor un număr maxim de noi lucrători străini din afara Uniunii Europene şi Spaţiului Economic European, care pot fi aduşi la muncă în ţara noastră. În prezent, acest număr e insuficient, spun angajatorii din construcţii şi din industria ospitalităţii. De exemplu, patronatele din turism au spus în repetate rânduri că au nevoie să angajeze 50.000 de oameni pe care nu-i găsesc pe piaţa locală.

Guvernul demis vrea să acopere şi în 2020 o parte din deficitul de forţă de muncă cu lucrători din afara UE.
30.000 de noi lucrători extracomunitari ar putea fi aduşi la muncă în ţara noastră, în 2020, dacă proiectul de Hotărâre al Guvernului demis va fi adoptat de noul Guvern.

Contingentul de lucrători extracomunitari nou-admişi pe piaţa forţei de muncă se stabileşte anual prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii.

Cum îşi argumentează Guvernul demis decizia de a aduce 30.000 de noi lucrători din afara UE, la muncă, în ţară:

Avem 97.000 de locuri de muncă vacante pe care nu le vrea nimeni. 

În perioada ianuarie – august 2019, în jur de 97.000 de locuri de muncă au fost declarate de către angajatori, în mod repetat, ca fiind vacante, cu peste 50% în plus faţă de aceeaşi perioadă a anului 2018, arată datele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

S-a dublat numărul avizelor pentru angajarea/detașarea cetățenilor străini în România.

În primele nouă luni din 2019 numărul avizelor pentru angajarea/detașarea cetățenilor străini în România a fost aproape dublu faţă de aceeaşi perioadă din 2018, potrivit celor mai recente date ale Inspectoratului General pentru Imigrări. 

Schimbarea de paradigmă la nivel guvernamental în privinţa importului de lucrători extracomunitari a început în anul 2017.

În perioada anilor 2014 – 2016 inclusiv, numărul maxim al lucrătorilor din spaţiul extracomunitar, nou-admişi pe piaţa muncii din România, a fost acelaşi: 5.500 pe an.
Şi pentru anul 2017 Guvernul hotărâre iniţial că piaţa muncii are nevoie tot de maximum 5.500 de noi lucrători extracomunicari, potrivit HG nr. 35 din 2017.

• În premieră, pe 26 octombrie 2017, Guvernul a anunţat că va suplimenta cu 3.000 numărul străinilor din spaţiul extracomunitar, nou-admişi să lucreze în ţara noastră în anul 2017. Intenţia Guvernului de a creşte numărul lucrătorilor nou-admişi pe piaţa muncii în 2017 s-a concretizat prin HG nr. 891 din 2017. Prin urmare, în anul 2017, Guvernul le-a permis angajatorilor să aducă la muncă în ţară, în total, cel mult de 8.500 de noi lucrători extracomunitari.

Pentru anul 2018, Guvernul stabilise iniţial un contingent de 7.000 de lucrători extracomunitari nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România, potrivit HG nr. 946/2017. Contingentul a fost ulterior suplimentat cu 8.000 de oameni, până la 15.000 de noi lucrători extracomunitari, prin HG nr. 596/2018.

Pentru anul 2019, Guvernul a aprobat iniţial un contingent de 20.000 de lucrători extracomunitari nou – admişi pe piaţa muncii, prin HG nr. 34/2019. În a doua jumătate a anului 2019, contingentul de lucrători extracomunitari nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2019 a fost suplimentat cu 10.000 de oameni, prin HG nr. 634/2019. 

UPDATE 23 decembrie 2019: e oficial. 30.000 de noi lucrători nonUE pot fi aduși la muncă, în țara noastră, în anul 2020. 

Inspectoratul General pentru Imigrări poate emite, în anul 2020, avize de angajare/detașare pe teritoriul României pentru 30.000 de cetățeni din afara UE, lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă, arată Hotărârea Guvernului nr. 968 din 2019, publicată în Monitorul Oficial nr. 1031 din 23 decembrie 2019.