Brexitul nu va avea un impact imediat asupra românilor care lucrează în Marea Britanie – Ministerul Muncii

‘Referitor la posibilele efectele ale ieşirii Regatului Unit din UE asupra cetăţenilor români, apreciem că nu va exista un impact imediat asupra acestora, având în vedere că în perioada de tranziţie se menţin drepturile şi obligaţiile rezultate din cetăţenia europeană. Procedural vorbind, conform articolului 50 Tratatul Uniunii Europene, perioada de tranziţie de 2 ani debutează după înaintarea de către UK a cererii oficiale de ieşire din UE. Pe termen lung însă, libera circulaţie a persoanelor, bunurilor şi serviciilor va depinde de negocierea termenilor dintre Regatul Unit şi Uniunea Europeană, proces care va începe, aşa cum precizam, după înaintarea de către UK a cererii oficiale de ieşire din UE. Totuşi, având în vedere faptul că nu există un precedent pentru negocierea retragerii unui stat membru din UE, considerăm că efectele pe termen mediu şi lung nu pot fi evaluate şi anticipate în acest moment’, se spune în răspunsul furnizat de Ministerul Muncii la solicitarea Agerpres de a explica efectele Brexit-ului asupra românilor.

Conform Ministerului Muncii, un raport al Oficiului Naţional de Statistică (ONS) din Marea Britanie, din 27 august 2015, indica existenţa, în decembrie 2014, a 170.000 cetăţeni români cu reşedinţa în Marea Britanie, în decembrie 2013 – 130.000, în decembrie 2012 – 101.000, în decembrie 2011 – 94.000. Tot conform datelor ONS, până în luna decembrie a anului 2015, 65.000 cetăţeni români şi bulgari au sosit în Marea Britanie, în creştere cu 16.000 faţă de anul anterior (+33%), în timp ce 7.000 cetăţeni români şi bulgari au părăsit Marea Britanie, în creştere cu 2.000 faţă de anul anterior (+40%). Din totalul cetăţenilor români şi bulgari care au sosit în Marea Britanie, pe parcursul unui an, până în luna decembrie 2015, 52.000 persoane (84%) au sosit în scop de muncă (o creştere semnificativă de 17.000 comparativ cu decembrie 2014).

În ceea ce priveşte nivelul/rata ocupării lucrătorilor din România şi Bulgaria aflaţi pe teritoriul Marii Britanii, ministerul precizează că în ianuarie-martie 2016, erau 232.000 români şi bulgari pe piaţa muncii, o creştere cu 45.000 (24,4%), comparativ cu ianuarie-martie 2015 (186.000), precum şi o creştere cu 17.000 faţă de luna octombrie – decembrie 2015.

Din punct de vedere al ratei ocupării după ţara de origine: în ianuarie-martie 2016, rata de ocupare a românilor şi bulgarilor a fost de 75,8%, în scădere faţă de anul precedent (-0,9%). După nivelul ocupării după naţionalitate: în ianuarie-martie 2016, erau 228.000 români şi bulgari pe piaţa muncii, o creştere cu 55.000 (31,5%) faţă de ianuarie-martie 2015 (173.000) şi 24.000 faţă de octombrie-decembrie 2015. Rata ocupării după naţionalitate: în ianuarie-martie 2016, rata de ocupare a românilor şi bulgarilor a fost de 75,3%, în scădere faţă de anul precedent (- 1,4%).

Ministerul Muncii precizează că potrivit celor mai recente date statistice în domeniul ocupării forţei de muncă, publicate de Oficiul Naţional de Statistică la 19 mai 2016, în trimestrul ianuarie-martie 2016, 175.000 cetăţeni români desfăşurau activităţi lucrative în Marea Britanie, în creştere cu 30.000 faţă de anul anterior.

Conform raportului publicat de ONS/Marea Britanie la 26 mai 2016, numărul anual al înregistrărilor NINo (numărul naţional de asigurare necesar persoanelor care doresc să se angajeze şi/sau să solicite prestaţii sociale) până în luna martie 2016, în cazul cetăţenilor români, a fost de 179.000, în creştere de 18% comparativ cu anul anterior.

Raportul publicat de ONS la 25 februarie 2016, semnala că numărul anual al înregistrărilor NINo până în luna decembrie 2015, în cazul cetăţenilor români, a fost de 170.000, însemnând o creştere de 17% comparativ cu 145.000 în anul 2014. Conform datelor publicate de către Higher Education Statistics Agency / HESA, în ianuarie 2016, aproximativ 9.200 tineri români erau înscrişi la cursuri de licenţă, master şi doctorat în Marea Britanie.