Ce spunea șeful Romgaz luna trecută despre achiziția Azomureș, care intră în conservare și bagă aproximativ 2.500 de oameni în șomaj

Adaugă-ne ca sursă preferată

UPDATE 13 martie, ora 15.08 Directorul general al Romgaz, Răzvan Popescu, spunea recent că producătorul de gaze este interesat să cumpere producătorul de îngrășăminte, însă nu în orice condiții. Azomureș nu este un activ foarte promițător, iar costurile cu investițiile vor fi foarte mari.

Popescu a mai spus totuși că achiziția Azomureș “are sens pentru noi, la un anumit preț”.

“Poate fi o achiziție, dar este și o asumare de investiție foarte mare pentru următorii zece ani. Partea de investiții este incomparabil mai mare decât prețul acestei achiziții. Sunt obligații care vin din NZIA (net-zero Industry Act), nu doar pentru liniile de aminiac, ci și pentru captarea și stocarea carbonului. Trebuie să vedem ce e mai profitabil, să comercializăm gazul în piață sau să îl chimizăm și să producem îngrășăminte, ca să obținem un preț mai mare”, a explicat șeful Romgaz, care a spus că potențiala achiziție a producătorului de îngrășăminte nu este o decizie politică.

Ce a mai spus șeful Romgaz despre achiziția Azomureș.

UPDATE 14.31 Conducerea Azomureș a declanșat ieri procedura de concediere colectivă pentru 865 de angajați ai companiei, urmând ca decizia să afecteze în timp alte aproximativ 2.500 de persoane, salariați ai contractorilor de pe platformă, a declarat pentru Economica.net Emil Almășan, președintele Sindicatului Alternativă 2002 Azomureș.

Potrivit acestuia, 620 de persoane erau deja în șomaj. Potrivit contractului colectiv de muncă, angajații disponibilizați urmează să primească salarii compensatorii în funcție de vechime. „În baza etapelor legale de consultare și a calendarului estimat, există aproximativ 45 de zile până la momentul în care pot începe reduceri ireversibile de personal și concedieri.

Sindicatul nostru va folosi această perioadă pentru a identifica soluții reale și pentru a evita destrămarea treptată a unei platforme industriale strategice. Prelungirea discuțiilor pentru achiziția Azomureș, care durează deja de mai bine de un an, a dus platforma într-o poziție foarte vulnerabilă. Angajații Azomureș și cei ai companiilor contractoare, aproximativ 2.500 de salariați își vor pierde locurile de muncă dacă autoritățile nu găsesc o soluție corectă pentru că producția de îngrășăminte să continue în, România.

Exemple din trecut arată că amânarea unei decizii poate crea efecte ireversibile, iar în cazul Azomureș poate duce la închiderea completă a companiei cu efecte devastatoare pentru agricultura românească și pentru bugetul de stat. Solicităm o decizie rapidă la nivel guvernamental, privind viitorul acestei capacități industrial strategice, un mandat clar pentru instituțiile relevante, astfel încât procesul de achiziție să nu rămână în proceduri fără rezultat și un cadru predictibil, care să păstreze opțiunea de repornire și să protejeze locurile de muncă’, transmite sindicatul.

Știrea inițiatlă 

Anunțul de declanșare a consultărilor cu sindicatul a venit pe mail de la Josh Zacharia, CEO-ul Azomureș și al grupului Ameropa, potrivit Știripesurse.

Acesta spune că a fost declanșată procedura legală de consultare cu sindicatul, etapă care presupune o perioadă de circa 45 de ani în care trebuie analizate soluții pentru reducerea impactului social și pentru identificarea unor alternative la restructurarea anunțată.

În paralel, conducerea companiei mai spune că discuțiile cu autoritățile române și cu compania de stat Romgaz continuă, în încercarea de a găsi o soluție pentru menținerea capacității industriale a combinatului.

„Continuăm să colaborăm constructiv cu autoritățile române și cu Romgaz pentru a găsi un cadru credibil care să păstreze capacitatea operațională a Azomureș și, mai important, angajații noștri și contractorii care fac platforma să funcționeze”, se mai arată în mesajul intern.