eJobs: numărul ofertelor de angajare a crescut cu 33% în septembrie

Totodată, numărul candidaților care au aplicat la job-urile publicate pe eJobs.ro în septembrie a crescut cu 35% față de media lunilor precedente.

La finalul lunii septembrie, s-au înregistrat peste 900.000 de aplicări la job-urile publicate pe eJobs.ro.

“De la începutul anului 2014, piaţa de recrutare se află într-o revenire accelerată. Trend-ul pozitiv s-a manifestat, însă, începând cu al doilea semestru al anului trecut. Practic, în ceea ce priveşte industria de HR, asistăm la cel mai productiv an de după 2008 şi ne apropiem cu pași siguri de un vârf istoric al pieţei”, a declarat Ana-Maria Cetăţean, Brand Manager eJobs.

Cu aproape 3 milioane de CV-uri înregistrate, eJobs este cea mai mare şi cea mai relevantă bază de candidaţi din România.

“Investim constant timp şi resurse pentru a avea în permanenţă cei mai relevanţi candidaţi și cele mai complete CV-uri, răspunzând astfel cererii companiilor active pe piaţa de recrutare din România. Campania Maratonul Carierei, sustinută de un buget de ordinul zecilor de mii de euro, este cel mai recent exemplu în acest sens”, a mai adăugat Ana-Maria Cetăţean.

eJobs a lansat în luna septembrie cea mai mare campanie adresată candidaților din România, interesați în mod activ de evoluția lor profesională.

Peste 100.000 de persoane au participat, pe eJobs.ro, la cursa pentru o carieră de succes, actualizându-şi CV-urile sau completându-le în proportie de peste 90%.

Această inițiativă a avut ca obiectiv principal motivarea și responsabilizarea candidaților în vederea actualizării informațiilor din CV, astfel încât să își acorde șanse în plus pentru propria lor carieră.
Chiar dacă s-au numărat sau nu printre câştigătorii concursului Maratonul Carierei, toţi cei care şi-au actualizat CV-ul pe eJobs.ro au dobândit şanse suplimentare în obţinerea unui job mai bun, având acum CV-uri completate în proporţie de minim 90% şi devenind, astfel, mai relevanţi în ochii angajatorilor.