Grupul eMAG l-a numit pe Cosmin Dodoc în funcția de vicepreședinte People & Organisation

Din noua sa funcție, Cosmin Dodoc va coordona dezvoltarea echipelor din cele nouă companii ale grupului, care cuprind peste 10.000 de angajați. Printre companiile care fac parte din Grupul eMAG se numără platforma de livrări la domiciliu Tazz, retailerul online de fashion Fashion Days, hipermarketul online Freshful, compania românească de curierat rapid Sameday Delivery și atelierul de reparații Depanero.

Cu o experiență de peste 20 de ani, Cosmin Dodoc preia noua poziție după mai bine de un an în care a ocupat o funcție similară la nivelul operațiunilor eMAG. Misiunea sa va fi de a duce mai departe modelul de creștere al echipelor dezvoltat în cadrul eMAG. Astfel, Dodoc va urmări să identifice atuurile din fiecare echipă și modalități de a sprijini colegii în procesele de dezvoltare personală și profesională.

„Cosmin este alături de noi de opt ani, iar în ultimul an, cât a coordonat echipa People la eMAG, ne-a ajutat să creștem implicarea colegilor, să păstrăm un mediu de lucru motivant și eficient și să ne apreciem mai mult. Promovarea lui ne va ajuta, în primul rând, să beneficiem de transferul de know-how la nivelul întregului grup și să aliniem agenda, planurile și procedurile de HR”, a declarat Tudor Manea, CEO Grup eMAG.

„Coordonarea echipelor unui grup de peste 10.000 de oameni înseamnă pentru mine oportunitatea de a învăța și crește zi de zi alături de ei. De când sunt parte din echipa eMAG am cunoscut aproape toate departamentele, iar asta m-a ajutat să înțeleg rolul fiecăruia în complexitatea business-urilor din grup. Obiectivele mele se leagă de împărtășirea experienței pe care am acumulat-o în ultimii 20 de ani și de crearea proiectelor care să ne ajute să ne dezvoltăm împreună, dar și de identificarea oamenilor din interiorul grupului care pot și vor mai mult,” a declarat Cosmin Dodoc.

Cosmin Dodoc are 43 de ani și, înainte de a se alătura eMAG, a lucrat timp de opt ani în funcții de vânzări pentru soluții de HR. Odată cu intrarea în echipa eMAG, s-a implicat în identificarea și promovarea talentelor din grup și a făcut parte din numeroase proiecte de anvergură, precum integrarea Fashion Days sau cea a Extreme Digital în Ungaria, dar și lansarea Freshful, cel mai mare hipermarket online. Cosmin a supervizat echipele de HR Business Partners, recrutare și HR Logistics și, din cea mai recentă funcție, a coordonat întreaga activitate a echipei People & Organisation din cadrul eMAG. De-a lungul timpului și-a perfecționat cunoștințele la Yale School of Management și Harvard Business School.