Grupul MOL oferă 90 de posturi pentru tinerii absolvenți prin programul regional Growww. Patru dintre acestea sunt în România

Adaugă-ne ca sursă preferată

Pentru aceste funcții pot aplica specialiști care au cel mult un an de experiență profesională în economie, drept, inginerie, geofizică, logistică, resurse umane, IT, finanțe. În România, tinerii selectați vor putea lucra la birourile din București, Cluj-Napoca și Arad.

„Îi încurajez pe tinerii absolvenți să profite de această oportunitate de a-și lansa cariera într-un sector cheie în economie. Timp de un an, tinerii vor lucra alături de mentori dedicați, într-un mediu dinamic și cu multe provocări. Cu o vastă experiență în spate, Growww oferă o structură solidă de învățare și dezvoltare, care va ajuta participanții să-și exploreze potențialul și să-și dezvolte competențele profesionale. Peste 80% dintre cei care au făcut parte din acest program au rămas în echipa noastră, ceea ce dovedește că oferim o perspectivă de dezvoltare pe termen lung”, a declarat Adela Miron (foto), HR & ODCG Manager MOL România.

Dintre cele 90 de poziții disponibile în toate țările în care este prezent Grupul MOL, patru locuri de muncă sunt deschise în România : unul în echipa de Retail, două în segmentul Dowstream și unul în departamentul financiar. Participanții din Republica Cehă, Polonia, Slovacia, Italia, România, Slovenia, Croația și Ungaria primesc salarii și beneficii competitive și vor avea ocazia să facă primii pași spre a-și crea conexiuni profesionale.

În plus, aceștia vor participa și la o competiție de proiecte pe care le vor susține și prezența managementului Grupului MOL, iar cele mai bune idei vor beneficia de resursele necesare pentru implementare. Programul durează un an, timp în care tinerii sunt ghidați de mentori cu multă experiență și au ocazia să se implice în proiectele companiei.

„MOL Growww, o inițiativă derulată constant de Grupul MOL din 2007, oferă o oportunitate unică pentru tinerii absolvenți de a se alătura echipei noastre internaționale și de a contribui activ la modelarea viitorului industriei energetice. Viitorii Growwweri se pot implica în proiecte, colaborând cu noi pentru a găsi soluții la provocările de mâine. Demonstrând angajamentul nostru față de dezvoltarea pe termen lung, o parte dintre liderii noștri din prima linie și-au început cariera la MOL prin programul Growww”, a declarat Lana Faust Križan, HR Senior Vice President MOL Group.

Tinerii absolvenți pot aplica pentru pozițiile deschise în cadrul MOL Group accesând website-ul https://karrier.mol.hu/en/growww-fresh-graduates.

Despre MOL România

MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de 29 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 238 de stații de servicii la nivel național, două depozite de carburanți la Giurgiu și Tileagd și un terminal GPL la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de 258 de angajați proprii.

În 2005, MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, urmat, în 2024, de lansarea platformei MOL MOVE, care oferă o experiență digitalizată de ultimă generație și beneficii exclusive. Compania a investit în dezvoltarea infrastructurii de încărcare pentru posesorii de vehicule electrice, instalând puncte în 41 dintre stații, care în prezent pot deservi simultan 96 de vehicule electrice.

MOL România este un membru activ al comunităților din care face parte și investește în programe de responsabilitate socială adresate educației, sportului, sănătății și mediului. Primul proiect de responsabilitate socială dezvoltat de MOL România pe plan local este programul Spații Verzi, care sărbătorește în 2024 cea de-a 18-a ediție. Datorită acestei inițiative, peste 250.000 de beneficiari au fost implicați în activități dezvoltate cu scopul de a-i ajuta să înțeleagă cum se pot implica, în plan personal, în protejarea naturii. Cea mai tânără inițiativă de responsabilitate socială a fost lansată în 2023, prin platforma de educație rutieră „Tu conduci! Familia are prioritate”, dezvoltată cu scopul de a atrage atenția asupra riscurilor din trafic și de a promova un comportament responsabil.