Inspecţia Muncii: Amenzi de peste 1,17 milioane de euro pentru nerespectarea legislaţiei în domeniu

Inspectorii de muncă au aplicat agenţilor economici, în perioada 29 mai - 8 iunie 2018, amenzi în valoare totală de circa 1,17 milioane de euro (5,4 milioane de lei) pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniu, potrivit datelor oficiale publicate joi de Inspecţia Muncii.
Economica.net - J, 14 iun. 2018, 19:00
Inspecţia Muncii: Amenzi de peste 1,17 milioane de euro pentru nerespectarea legislaţiei în domeniu

În perioada menţionată, au fost depistate 520 de persoane care lucrau fără forme legale, dintre acestea 65 erau din Prahova, 46 din judeţul Arad şi 40 din Ialomiţa.

De asemenea, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate 2.574 de controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 4,84 milioane de lei, din care 4,51 milioane de lei pentru muncă nedeclarată, şi au fost sancţionaţi 573 de angajatori.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 1.871 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 627.000 de lei.

Conform sursei citate, angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 203 evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi sau nu încadrate drept accidente de muncă. Dintre acestea, 77 au avut loc în Bucureşti şi 19 în judeţul Timiş.

Reprezentanţii AMOFM anunţă că nerespectarea prevederilor OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă se sancţionează cu amendă de la 1.500 la 2.500 de lei.

‘Pe tot parcursul verii, vom intensifica acţiunile de control în sectoarele economice în care se lucrează în aer liber sau în spaţii deschise şi în care se desfăşoară activităţi care presupun efort fizic intens. Vom verifica respectarea prevederilor O.U.G nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, cum ar fi: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea apei minerale, asigurarea ventilaţiei la locul de muncă, alternarea perioadelor de lucru cu perioade de repaus şi alternarea efortului dinamic cu cel static, asigurarea echipamentului individual de protecţie, reducerea duratei zilei de muncă sau eşalonarea zilei de lucru pe două perioade’, Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Te-ar mai putea interesa și
Planuri în UE. Scad facturile la curent electric. Taxele vor fi reduse
Planuri în UE. Scad facturile la curent electric. Taxele vor fi reduse
Uniunea Europeană lucrează la o serie de planuri care vizează reducere taxelor pentru energia regenerabilă şi flexibilizarea sistemelor de electricitate, în condiţiile în care costurile......
Patronii Borsec s-au făcut producători de energie electrică. Au luat licența și pot și vinde energie
Patronii Borsec s-au făcut producători de energie electrică. Au luat licența și pot și vinde energie
Romaqua Group a primit licența pentru o centrală fotovoltaică din județul Alba, amplasată în proximitatea unei fabrici ...
Chisăliță, AEI, despre navele care aduc motorină din Rusia: Oricare poate deveni o țintă. Indiferența e complicitate
Chisăliță, AEI, despre navele care aduc motorină din Rusia: Oricare poate deveni o țintă. Indiferența e complicitate
România nu îşi poate permite să ignore riscurile ridicate de atacurile cu drone marine ale Ucrainei asupra navelor şi ...
De ce frânează brusc trenurile noi pe liniile modernizate. Explicațiile CFR Infrastructură
De ce frânează brusc trenurile noi pe liniile modernizate. Explicațiile CFR Infrastructură
Asociația Pro Infrastructură (API) descria luna trecută un fenomen straniu pe calea ferată din România. Și anume: "tot ...