Inspecţia Muncii: Amenzi de peste 1,17 milioane de euro pentru nerespectarea legislaţiei în domeniu

Inspectorii de muncă au aplicat agenţilor economici, în perioada 29 mai - 8 iunie 2018, amenzi în valoare totală de circa 1,17 milioane de euro (5,4 milioane de lei) pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniu, potrivit datelor oficiale publicate joi de Inspecţia Muncii.
Economica.net - J, 14 iun. 2018, 19:00
Inspecţia Muncii: Amenzi de peste 1,17 milioane de euro pentru nerespectarea legislaţiei în domeniu

În perioada menţionată, au fost depistate 520 de persoane care lucrau fără forme legale, dintre acestea 65 erau din Prahova, 46 din judeţul Arad şi 40 din Ialomiţa.

De asemenea, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate 2.574 de controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 4,84 milioane de lei, din care 4,51 milioane de lei pentru muncă nedeclarată, şi au fost sancţionaţi 573 de angajatori.

În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 1.871 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 627.000 de lei.

Conform sursei citate, angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 203 evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi sau nu încadrate drept accidente de muncă. Dintre acestea, 77 au avut loc în Bucureşti şi 19 în judeţul Timiş.

Reprezentanţii AMOFM anunţă că nerespectarea prevederilor OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă se sancţionează cu amendă de la 1.500 la 2.500 de lei.

‘Pe tot parcursul verii, vom intensifica acţiunile de control în sectoarele economice în care se lucrează în aer liber sau în spaţii deschise şi în care se desfăşoară activităţi care presupun efort fizic intens. Vom verifica respectarea prevederilor O.U.G nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă. Angajatorii sunt obligaţi să asigure condiţii minime pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor, cum ar fi: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea apei minerale, asigurarea ventilaţiei la locul de muncă, alternarea perioadelor de lucru cu perioade de repaus şi alternarea efortului dinamic cu cel static, asigurarea echipamentului individual de protecţie, reducerea duratei zilei de muncă sau eşalonarea zilei de lucru pe două perioade’, Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Te-ar mai putea interesa și
Burduja, despre noii “băieți deștepți” din energie, care au blocat rețeaua : “Am propus încă din ianuarie 2024 lege să introducem garanții, Transelectrica și ANRE s-au opus atunci”
Burduja, despre noii “băieți deștepți” din energie, care au blocat rețeaua : “Am propus încă din ianuarie 2024 ...
Sebastian Burduja, fost ministru al Energiei, actualmente consilier al premierului Bolojan spune că încă de la începutul lui 2024 a depus o inițiativă legislativă pentru a stopa fenomenul......
Concedieri masive la o mare fabrică de componente auto din România
Concedieri masive la o mare fabrică de componente auto din România
Firma RAAL urmează să disponibilizeze, începând cu luna viitoare, alți 500 de angajați. Este al doilea val de concedieri ...
Trei parcuri eoliene de 300 MW intră în execuție în zona Moldovei. Parteneriat Petrom – RNV Infrastructure
Trei parcuri eoliene de 300 MW intră în execuție în zona Moldovei. Parteneriat Petrom – RNV Infrastructure
OMV Petrom, cel mai mare producator integrat de energie din Europa de Sud-Est si RNV Infrastructure anunta ca trei proiecte ...
Alexandru Angelo, analist: Faptul că ne-am aflat în proximitatea conflictului din Ucraina ne-a ajutat
Alexandru Angelo, analist: Faptul că ne-am aflat în proximitatea conflictului din Ucraina ne-a ajutat
„Avem o mișcare structurală pe piețele emergente, iar România este lider între ele. Dacă facem o comparație între ...