„Niciodată nu s-a pus problema să existe excepţii în afară de Educaţie, că la Educaţie în pachetul din iulie s-a tăiat. A fost crescută norma de la 18 la 20, după aceea s-au redus ora cu plata şi bursele. Şi la învăţământul superior la fel. (…) Legea arată – cel puţin aseară aşa arăta – cu excepţia de la Educaţie şi Sănătate. (…) Fiecare după aceea trebuie să rezolve în instituţia lui – anvelopa salarială 10 lei, după care tai 10%. Fiecare ordonator trebuie să vină cu hotărâre de guvern. În unele cazuri trebuie să dai şi lege şi hotărâre de guvern – vorbesc de administraţia centrală. La administraţia locală e o altă treabă. La administraţia centrală nu poţi să dai o singură lege. Vom avea o anvelopă salarială mai mică cu 10%. N-o să fie la fel peste tot în administraţia centrală, că sunt unele zone unde poţi să reduci până la 10%, în alte zone poţi să reduci şi 20%. Când anvelopa salarială se va decide în proiectul de buget şi votată în Parlament, se vede care e situaţia. (…) Important este să reducem cheltuielile cu 10% şi la anvelopa salarială, dacă noi nu reducem, n-avem cum să reducem deficitul bugetar. Deci pur şi simplu nu se poate, asta trebuie să înţeleagă toată lumea”, a precizat Kelemen Hunor.
În ceea ce priveşte deficitul bugetar, el a afirmat că „6 au cerut cei de la Comisie”, dar „nu se poate ajunge cu aceste măsuri la 6, se poate ajunge la 6 jumătate”.
Referindu-se la pensiile magistraţilor, liderul UDMR a menţionat că discuţia a fost că trebuie trimis proiectul în această săptămână spre CSM. „Deci nu putem termina săptămâna fără să trimitem proiectul – adică Guvernul – şi celelalte măsuri trebuie trimise în avizare. Asta înseamnă vreo 10 zile, depinde de fiecare ministru cum se mişcă, dar nu am discutat de acel pachet. (…) Marea majoritate e de acord că noi trebuie să mergem la pachet cu magistraţii şi cu reforma din administraţia centrală, dar anumite elemente – vorbim de măsurile fiscale şi de stimulente pentru economie – nu vor intra în vigoare în 2026”, a adăugat el.