Platforma WorkinRomania e deplin funcţională

Adaugă-ne ca sursă preferată

Contextul

Platforma guvernamentală WorkinRomania.gov.ro, instrument oficial al statului român pentru înregistrarea, autorizarea și depunerea cererilor unice pentru vizele de tip D/AM1 și D/AM2, a fost blocată urmarea deciziei Curţii de Apel Bucureşti din data de 11 septembrie 2026 (Dosar 5633/2/2026).

„Fluxurile din platforma WorkinRomania au fost dezactivate, ca urmare a unei decizii a Curţii de Apel Bucureşti. Angajatorii care folosesc platforma WorkinRomania nu pot, în prezent, să finalizeze procedurile de înregistrare şi autorizare sau să depună cererile pentru vizele de muncă de tip D/AM2. Situaţia este generată de decizia Curţii de Apel Bucureşti care a admis acţiunea Patronatului Importatorilor Forţei de Muncă şi a suspendat ordinul privind lista ocupaţiilor deficitare. În lipsa aplicării acestei liste, instituţiile implicate nu pot realiza toate verificările necesare pentru aprobarea cererilor”, a precizat Ministerul Muncii la 15 septembrie 2026.

Ordinul MMFTSS nr. 1073/2026 a reprezentat un act administrativ secundar de punere în aplicare, care introducea o selecție restrictivă a profesiilor. Prin Hotărârea Curții de Apel București din data de 11 septembrie 2026 (Dosar 5633/2/2026), executarea acestui ordin a fost suspendată temporar.

Reacţia Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) la anunţul deblocării platformei WorkinRomania

„Mulțumim MMFTS pentru deschiderea și dialogul social de care a dat dovadă. Semnalările transmise de angajatori și de membrii noștri au fost în cea mai mare parte preluate, iar remedierea problemelor tehnice arată că dialogul instituțional poate produce rezultate.”, declară Romulus Badea, președintele PIFM.

Extinderea listei meseriilor deficitare schimbă un lucru esențial: angajatorii nu mai sunt la fel de limitați în alegerile lor și pot aduce mai ușor resursa umană de care economia românească are atâta nevoie. Problema a fost semnalată public, iar Ministerul Muncii a răspuns rapid, simplificând procedura.

„Rezultatul este un proces mai puțin birocratic și vizibil mai rapid. Iar redeschiderea platformei până pe 15 noiembrie oferă muncitorilor șanse reale de a intra în legalitate”, a declarat Romulus Badea.

Dintre îmbunătățirile obținute în urma consultărilor, una dintre cele mai importante este scurtarea la doar zece zile a termenului în care o profesie nouă poate fi adăugată pe listă, la cerere.

În contextul apropierii sfârșitului anului, se impune stabilirea din timp a cadrului de planificare pentru 2027. Aprobarea contingentului într-un termen util permite angajatorilor să își programeze activitatea și să demareze, în condiții de predictibilitate, procedurile de recrutare.

„Angajatorii au nevoie de predictibilitate pentru a-și putea planifica activitatea și investițiile. De aceea cerem aprobarea în regim de urgență a contingentului de 115.000 pentru 2027, înainte de sfârșitul anului. Avem încredere că, prin aceeași colaborare constructivă cu autoritățile, vom ajunge rapid la o soluție care răspunde nevoilor reale ale economiei”, a adăugat Romulus Badea.