Luxoft angajează 45 de IT-işti şi premiază cu 3.500 de lei orice recomandare care se concretizează cu angajare

Cele 45 de poziţii deschise în cadrul Luxoft se adresează programatorilor cu experinţă în tehnologiile Oracle şi Java, precum şi project managerilor cu experinţă în managementul livrării proiectelor IT şi analiză de business. Candidaţii care aplică pentru o poziţie la târgul de locuri de muncă, organizat de firmă, vor primi răspunsul în ziua interviului.

„Propunem o adevărată oportunitate de carieră prin Zilele Carierei la Luxoft, eficientizând procesul de recrutare atât pentru candidaţi cât şi pentru companie. Practic, candidaţii vor avea de parcurs doar două etape: înscrierea pe luxoft.com/cariere şi interviul cu unul din specialiştii noştri în HR, în cadrul evenimentului, urmând ca, până la sfârşitul zilei, să primească răspunsul din partea noastră”, a declarat Monica Vieriţa, HR & Operations Director Luxoft România.

Luxoft lansează şi un program de recomandări externe pentru poziţiile deschise în cadrul companiei, prin care orice persoană poate recomanda un candidat. Pentru recomandările concretizate cu angajare compania oferă o primă în valoare de 3.500 de lei brut.

Luxoft România are în prezent o echipă formată din 800 de persoane şi este a treia filială ca număr de angajaţi din cele 15 centre de dezvoltare şi 20 birouri operate de grupul Luxoft în Europa Centrală şi de Est.