” Între întreprinderile publice centrale cu proceduri de selecție finalizate și care, așadar, au asigurat management stabil și profesionist, se regăsesc 25 de întreprinderi publice aflate în topul primelor 50 după cifra de afaceri”, conform unui comunicat de presă al AMEPIP.
Cu o cifră de afaceri de afaceri de peste 12,3 miliarde de lei, Hidroelectrica SA se află pe primul loc în topul companiilor de stat din România, fiind și cea mai mare întreprindere publică ce beneficiază de un management stabil. Producătorul de energie electrică este urmat de compania Romgaz, care a avut în anul 2023 o cifră de afaceri de peste 8,6 miliarde de lei și care are, de asemenea, un Consiliu de Administrație stabil. Pe locul al treilea se află Nuclearelectrica SA, care a realizat în 2023 o cifră de afaceri de aproape 7,5 miliarde de lei.
Cifra totală de afaceri a celor 25 de întreprinderi publice de top din România care au management stabil și profesionist se ridică, pe datele financiare din 2023, la un total de peste 60 de miliarde de lei.
AICI puteți consulta lista celor 25 de entități certificate ca având un management profesionist
AMEPIP are responsabilitatea finală în vederea asigurării unor proceduri de selecție a administratorilor întreprinderilor publice transparente și competitive [art. 44 alin. (5) lit. c) din OUG nr. 109/2011]. În acest scop, principalele atribuții ale AMEPIP vizează, în special: participarea, prin intermediul a doi reprezentanți desemnați în cadrul comisiilor de selecție (în mod obligatoriu în cazul întreprinderilor publice de la nivel central); verificarea respectării procedurilor de selecție în cazul întreprinderilor publice de la nivel local, precum și avizarea rapoartelor finale ale procedurii de selecție.
Ulterior operaționalizării, AMEPIP a procedat la crearea unei baze de date privind întreprinderile publice de la nivel central și a stadiului procedurilor de selecție și nominalizare a CA/CS. Din analiza informațiilor primite de la autoritățile publice tutelare, AMEPIP a constat că o serie de întreprinderi publice se aflau în procedură de selecție a administratorilor, ceea ce genera foarte multe provizorate. Pasul următor efectuat de AMEPIP a fost evaluarea situației fiecărei autorități publice tutelare.
Responsabilitatea AMEPIP în realizarea și asigurarea unor proceduri de selecție a administratorilor transparente și competitive, reprezintă un obiectiv prioritar și susținut la nivelul instituției și în acest scop măsurile implementate s-au concretizat în finalizarea a peste 44 de proceduri de selecție pentru întreprinderi publice de la nivel central.