Firmele Edenred Romania, Pluxee România, Up România sunt autorizate de Ministerul de Finanţe să emită pe suport electronic tichete de masă, cadou, vouchere de vacanţă, tichete culturale, precum şi mai multe tipuri de tichete sociale.
Profitabilitate record pentru Edenred în România, în 2025
Edenred Romania a avut afaceri nete de 255 de milioane de lei şi profitabilitate de aproape 71% cu 157 de angajaţi în 2025.
Edenred Romania a avut cifră de afaceri netă de 255,2 milioane de lei în anul 2025, cu aproape 9% mai mică decât cea înregistrată în anul 2024.
Compania a realizat marjă de profit net de 70,89% în anul 2025, cu 0,23 de puncte procentuale mai mare decât cea obţinută în anul 2024, potrivit calculelor Economica.net pe baza bilanţurilor societăţii.
Edenred Romania a lucrat cu un număr mediu de 157 de salariaţi pe parcursul anului 2025, cu un salariat în plus faţă de nivelul acestui indicator din anul 2024, arată bilanţurile societăţii comparate de Economica.net.

Edenred România are peste 36.000 de clienţi – angajatori care oferă diverse tipuri de tichete şi peste 1,8 milioane de salariaţi care le primesc, potrivit datelor companiei.
Cum se calculează cifra de afaceri a emitenţilor de bilete de valoare
„Spre deosebire de alte industrii (comerţ, producție etc.), unde cifra de afaceri cuprinde totalitatea vânzărilor unei companii, în industria tichetelor, calculul cifrei de afaceri nu include valoarea nominală a tichetelor (echivalentul prețului mărfurilor), ci doar veniturile obținute din tarifele percepute clienților angajatori și clienților comercianți”, au explicat pentru Economica.net oficialii Edenred România la o solicitare mai veche despre subiect.
Sintetic, afacerea emitenţilor de tichete constă în: producţia şi livrarea cardurilor, vânzări, call center, procesarea plăţilor, inovare continuă, reiese din răspunsul primit de Economica.net de la reprezentanţii companiei la o solicitare despre acest subiect.
Edenred este listată la Bursa de Valori Euronext Paris și activează în peste 45 de țări. Edenred mai deţine în România şi Edenred Digital Center, hubul digital al grupului Edenred. Rezultatele analizate de Economica.net vizează doar firma Edenred România.
Pluxee România are afaceri nete de 229 de milioane de lei şi profitabilitate netă de circa 63% cu 231 de angajaţi în anul 2025.
Pluxee România are cifră de afaceri netă de 229,3 milioane de lei în anul 2025, în creştere nesemnificativă faţă de cea obţinută în anul 2024.
Compania a obţinut marjă de profit net (profitabilitate netă) de 63,13% în anul 2025, cu 2 puncte procentuale mai mică decât cea realizată în anul 2024, arată calculele Economica.net pe baza situaţiilor financiare ale Pluxee România.
Pluxee România a obţinut aceste rezultate cu un număr mediu de 231 de salariaţi cu care a lucrat pe parcursul anului 2025, în scădere cu 3 oameni pe statele de plată faţă de nivelul indicatorului din anul 2024.

Pluxee România are 35.000 de clienţi – firme care acordă diverse tipuri de tichete – şi peste 2 milioane de persoane care le primesc, conform datelor companiei.
Up Romania a avut cifră de afaceri netă de 149 de milioane de lei, profitabilitate netă de aproape 38% şi 166 salariaţi în 2025.
Up Romania a avut afaceri nete de 149,4 milioane de lei în anul 2025, cu 17% mai mici decât cele realizate în anul 2024.
Compania a avut marjă de profit net de 37,79% în anul 2025, cu peste 7 puncte procentuale mai mică decât cea realizată în anul 2024, potrivit calculelor Economica.net pe baza bilanţurilor societăţii.
Profitabilitatea Up Romania a scăzut continuu în ultimii doi ani fiscali, după cum puteţi vedea în tabelul de mai jos.
Up Romania a lucrat cu un număr mediu de 166 de salariaţi pe parcursul anului 2025, cu 3 oameni în plus faţă de valoarea indicatorului din 2024.

Up România deserveşte peste 25.000 de clienţi. Compania are peste 1,3 milioane de beneficiari de tichete de masă, tichete cadou şi de vacanţă, tichete culturale şi peste 1,2 milioane de beneficiari de tichete sociale.
Up România face parte din grupul Up, unul dintre cei mai mari emitenţi de tichete din lume, redenumit UpCoop.
De ce acordă firmele beneficii extrasalariale?
Declarativ, principalul motiv pentru care firmele acordă tichete (de masă, cadou, culturale – bilete de valoare) e ca să-şi fidelizeze angajaţii.
În fapt, practica acordării beneficiilor extrasalariale, în special a tichetelor de masă şi cadou, e larg răspândită pentru că plata angajatului exclusiv cu salariu pe contract individual de muncă e mai scumpă pentru angajator decât remuneraţia parţial pe salariu şi parţial – cu tichete.
Impozitarea muncii în România este printre cele mai împovărătoare din Europa, judecând după costul total suportat de angajator, arată un studiu comparativ realizat de Romanian Business Leaders privind impozitarea veniturilor din salarii în 16 țări europene.
Pe de o parte, angajatorii spun că taxarea muncii e împovărătoare. Pe de altă parte, fără să facem judecăţi de valoare cu privire la oportunitatea acordării beneficiilor extrasalariale sub forma diverselor tichete şi a efectelor benefice asupra puterii de cumpărare a angajaţilor, semnalăm răspunsul pe care îl primim de ani de zile de la salariaţii care sunt plătiţi cu salariul minim sau cu venituri în jurul salariului minim şi cu tichete de masă şi cadou şi care lucrează în special în producţie şi retail: angajaţii vor salarii mai mari, nu beneficii extrasalariale mai mari, fiindcă vor să îşi asigure o pensie din care să poată trăi, nu doar supravieţui. Subliniem că venitul din tichete de masă e scutit de la plata CAS, drept care nu se ia în calcul la determinarea pensiei (nu facem judecăţi de valoare despre oportunitatea scutirii tichetelor de masă de la plata CAS, ci semnalăm realitatea factuală).
Începând cu luna ianuarie 2024, tichetele de masă acordate salariaţilor sunt incluse în baza de calcul al CASS, măsură reglementată prin Legea 296 din 2023, despre care Economica.net scrie pe larg lunar, la analiza execuţiilor Fondului Sănătăţii (FNUASS).
Precizare
Băncile Unicredit Bank şi Banca Transilvania sunt autorizate de Ministerul de Finanţe ca emitenţi de tichete de masă pe suport electronic. Băncile nu au fost incluse în analiză, pentru că nu avem date comparabile cu cele ale emitenţilor de bilete de valoare analizaţi în articol, cu privire la valoarea cifrei de afaceri, dar şi pentru că această activitate (de a emite tichete de masă) nu e una de bază care contribuie semnificativ la rezultatele financiare ale băncilor.
Economica.net nu face judecăţi de valoare cu privire la oportunitatea acordării tichetelor de masă şi a altor categorii de beneficii extrasalariale.