Românii vor avea 14 zile libere în 2017, cu două mai mult decât în 2016

Românii vor avea 14 zile libere în 2017, cu două mai mult decât în 2016, după ce au fost stabilite în plus zile nelucrătoare legale 24 ianuarie, Ziua Principatelor Române şi 1 iunie, Ziua Copilului.
Economica.net - D, 01 ian. 2017, 13:21
Românii vor avea 14 zile libere în 2017, cu două mai mult decât în 2016

Potrivit Codului Muncii, zilele nelucrătoare în 2017 sunt: 1 ianuarie (duminică) şi 2 ianuarie (luni), 24 ianuarie (marţi) – Ziua Unirii Principatelor Române, 16 aprilie 2017 (duminică), 17 aprilie (luni) – prima şi a doua zi de Paşti, 1 mai (luni) – Ziua Muncii, 1 iunie (joi) – Ziua Copilului, 4 iunie (duminică), 5 iunie (luni) – prima şi a doua zi de Rusalii, 15 august (marţi) – Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie (joi) – Sfântul Apostol Andrei, Ocrotitorul României, 1 decembrie (vineri) – Ziua Naţională a României, 25 decembrie (luni) şi 26 decembrie (marţi) – prima şi a doua zi de Crăciun.

Zilele de 24 ianuarie şi 1 iunie au fost declarate în acest an sărbători legale şi zile nelucrătoare, astfel că în 2017 românii vor avea două zile libere în plus faţă de 2016.

În 2017, zilele libere de Paşti vor fi în 16 şi 17 aprilie atât pentru ortodocşii, cât şi pentru atolicii. Ultima dată când Sărbătoarea de Paşti la ortodocşi s-a suprapus cu cea de la catolici a fost în 2014.

Codul Muncii mai prevede acordarea a două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Potrivit prevederilor legale , zilele libere nu vor fi acordate la locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. Salariaţilor care lucrează în aceste unităţi, precum şi în unităţile sanitare care vor asigura asistenţa medicală de urgenţă vor beneficia de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile.

Angajaţii care nu pot primi zile libere, din motive justificate, vor beneficia în schimb de un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Te-ar mai putea interesa și
RetuRO a cooptat-o pe Adela Smeu, fostul CEO al Brico Depot, pe poziția de manager general
RetuRO a cooptat-o pe Adela Smeu, fostul CEO al Brico Depot, pe poziția de manager general
Adela Smeu, CEO-ul lanțului de bricolaj Brico Depot în perioada cât retailerul a fost în portofoliul britanicilor de la Kingfisher, este noul director general al RetuRO, administratorul......
Motorola lansează primul telefon fold din gama razr și noul edge 70 fusion cu baterie de până la 7.000 mAh
Motorola lansează primul telefon fold din gama razr și noul edge 70 fusion cu baterie de până la 7.000 mAh
Motorola lansează primul telefon de top fold din gama razr cu un ecran extern de 6,6 inci, care se deschide într-un display ...
Cei mai mari angajatori din producţia de lactate
Cei mai mari angajatori din producţia de lactate
Hochland, Fabrica de Lapte Braşov şi Albalact sunt cei mai mari angajatori din producţia de lactate din ţara noastră, ...
Numele viitorului crossover Dacia va fi anunțat de grupul Renault pe 5 martie
Numele viitorului crossover Dacia va fi anunțat de grupul Renault pe 5 martie
Grupul Renault va anunța la începutul lunii martie numele a două noi vehicule - un show-car Renault și un crossover Dacia ...