Asocierea Quest Advisors&Transearch International recrutează conducerea pentru Plafar, CupruMin, Transelectrica, Sare SA

Adaugă-ne ca sursă preferată

‘În vederea aplicării ordonanţei guvernamentale privind guvernanţa corporativă, în data de 16 martie 2016, a fost semnat contractul de servicii de asistenţă pentru recrutare de personal în vederea selectării şi plasării membrilor în Consilii de Administraţie şi în Consilii de Supraveghere pentru companiile Plafar SA (3 membri pentru CA), SN Sare SA (3 membri pentru CA), CupruMin (5 membri pentru CA), SN Ape Minerale (5 membri pentru CA), CNTEE Transelectrica (2 membri pentru Consiliul de Supraveghere)’, potrivit unui comunicat al MECRMA, remis miercuri AGERPRES.

În baza acordului-cadru având ca obiect servicii de asistenţă pentru recrutare de personal în vederea selectării şi plasării membrilor în Consiliile de Administraţie şi în Consiliile de Supraveghere din cadrul societăţilor cu capital integral sau majoritar de stat aflate în portofoliul Ministerului Economiei, instituţia a solicitat oferte pentru încheierea unui contract subsecvent celor patru promitenţi-prestatori: Asocierea formată din Boyden Global Executive Search şi Choice Management&Consulting, Fast Forward Solutions în calitate de lider al Asocierii formate din Fast Forward Solutions şi The Searchers Advisory Group, Quest Advisors în calitate de lider al Asocierii formate din Quest Advisors şi Transearch International, precum şi PricewaterhouseCoopers Tax Advisors & Accountants, în calitate de lider al Asocierii formată din PricewaterhouseCoopers Tax Advisors & Accountants, D&B David şi Baias şi George Butunoiu Group.

În urma procedurii de selecţie, serviciile de asistenţă pentru recrutarea de personal vor fi asigurate de Asocierea formată din companiile Quest Advisors şi Transearch International. Această Asociere urmează să prezinte în zilele următoare strategia de recrutare, graficul de timp pentru implementarea proiectului, criteriile de selecţie cuantificabile pe baza calificărilor, experienţei şi abilităţilor dorite pentru membrii aleşi în Consiliile de Administraţie sau în Consiliul de Supraveghere, conţinutul dosarului pentru depunerea candidaturilor, anunţul privind selecţia candidaţilor, darea spre publicare a acestuia, modalităţile de asigurare a asistenţei, pe perioada de garanţie, privind integrarea candidaţilor selectaţi şi a performanţei acestora.

După semnarea contractului, Asocierea va demara procedura de evaluare şi selectare a candidaţilor pentru poziţiile de membri în Consiliile de Administraţie şi în Consiliul de Supraveghere, făcând o primă recomandare privind politica şi criteriile de remunerare.