Homor, CNADNR: Vom face un audit intern al activităţii angajaţilor companiei

Membri ai „Iniţiativei pentru Restructurarea şi Reprofesionalizarea CNADNR SA”, formăat din foşti şi actuali angajaţi al CNADNR, au lansat, luni, mai multe acuzaţii grave la adresa Companiei de Drumuri, legate de nepotism şi neprofesionalism în executarea lucrărilor. Eu au afirmat că doar 7% dintre angajaţii companiei sunt ingineri, iar un preot şi un profesor de sport ar fi ajuns şefi de departamente.

„Voi cere un audit al activităţii angajaţilor CNADNR, toată lumea va fi verificată”, a declarat Homor. Acesta a mai precizat că noua organigramă conţine un departament de control intern, creat pentru a verifica toată activitatea din cadrul CNADNR.

Homor a mai declarat că măsurile luate în cele patru luni de când a preluat şefia CNADNR au atras acţiuni de boicotare a companiei, făcând aluzie la atacurile „Iniţiativei pentru Restructurarea şi Reprofesionalizarea CNADNR SA”.

„Am luat o serie de măsuri pentru a opri robineţii prin care se scurg resurse ale companiei. Se pare că aceste măsuri au deranjat, iar acum se duce o campanie de boicotare a companiei”, a afirmat Homor. Printre măsuri se află sistemul anti-fraudă de la Feteşti şi faptul că serviciile de deszăpezire vor fi încheiate pe o perioadă de patru ani, prin licitaţie.