Rata locurilor de muncă vacante în T2, stabilă în România, Danemarca, Irlanda, Grecia, Lituania, Malta şi Portugalia

Cele mai ridicate rate ale locurilor de muncă vacante din UE în trimestrul doi al acestui an au fost raportate în Cehia (5,4%), Belgia (3,5%), Olanda (3,1%) şi Germania (2,9%), iar cele mai scăzute în Grecia (0,7%), Bulgaria, Spania şi Portugalia (toate cu 0,9%). România a înregistrat în perioada aprilie-iunie 2018 o rată a locurilor de muncă vacante de 1,3%, faţă de 1,2% în primul trimestru din acest an.

În zona euro, rata locurilor de muncă vacante se situa la 2,1% în trimestrul doi din 2018, în creştere faţă de o rată de 1,9% în perioada similară din 2017 şi stabilă comparativ cu precedentele trei luni.

Comparativ cu trimestrul doi din 2017, în UE rata locurilor de muncă vacante a urcat în 20 de state membre în perioada aprilie-iunie 2018, a rămas stabilă în România, Danemarca, Irlanda, Grecia, Lituania, Malta şi Portugalia, şi a scăzut în Estonia (minus 0,3 puncte procentuale – pp). Cel mai semnificativ avans a fost raportat în Cehia (1,8 pp), Letonia (0,8 pp), Cipru (0,6 pp), Ungaria, Olanda şi Finlanda (toate cu 0,5 pp).

Pe sectoare de activitate, în România rata locurilor de muncă vacante în perioada aprilie-iunie 2018 era de 1% în servicii şi de 1,2% în industrie şi construcţii. La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante era de 2,5% în servicii şi de 2,1% în industrie şi construcţii.