eJobs: Cei mai căutaţi candidaţi pentru angajare sunt cei din grupa de vârstă 36-45 de ani

CV-urile care au înregistrat cele mai multe vizualizări pe platforma eJobs în perioada ianuarie-august 2019 sunt cele ale candidaţilor din grupa de vârstă 36-45 de ani, informează firma de recrutare într-un comunicat remis miercuri AGERPRES.
Economica.net - mie, 04 sept. 2019, 12:50
eJobs: Cei mai căutaţi candidaţi pentru angajare sunt cei din grupa de vârstă 36-45 de ani

Profilurile de pe eJobs ale candidaţilor din grupa de vârstă 36-45 de ani au înregistrat aproape 3,2 milioane de vizualizări de la începutul anului, potrivit platformei de recrutare.

Această categorie de candidaţi este urmată de cea a persoanelor cu vârsta cuprinsă între 25 şi 35 de ani, ale căror CV-uri au fost vizualizate de aproximativ 2,5 milioane de ori. Pe locul 3 în clasament se află candidaţii din categoria de vârstă 18-24 ani, cu 812.000 de vizualizări.

Următoarea categorie în topul căutărilor este cea a candidaţilor de peste 45 de ani, care au adunat, în perioada ianuarie-august 2019, aproape 390.000 de vizualizări. Candidaţii cu vârsta sub 18 ani au adunat cel mai mic număr de vizualizări – 18.500, potrivit sursei citate.

Directorul eJobs, Bogdan Badea, crede că explicaţia constă în faptul că angajatorii caută în special angajaţi cu experienţă.

„La nivelul candidaţilor, există o percepţie generalizată potrivit căreia angajatorii caută doar oameni foarte tineri, care, fiind la început de drum, au aşteptări ceva mai mici şi care pot fi mai uşor formaţi, de la zero. Cu toate acestea, iată că datele arată că anul 2019 a fost, totuşi, anul specialiştilor, al candidaţilor maturi, cu experienţă. Companiile au căutat intens oameni care să vină cu un know-how solid pe care să-l implementeze în companii, iar asta s-a văzut nu doar în numărul de CV-uri vizualizate, ci şi într-o creştere a numărului de joburi adresate specialiştilor”, a afirmat directorul eJobs.

În ceea ce priveşte numărul de aplicări, tot candidaţii cu vârsta cuprinsă între 36 şi 45 de ani ocupă primul loc, înregistrând 4,9 milioane de aplicări, urmaţi de cei între 25 şi 35 de ani, cu 3,7 milioane aplicări. Pe locul al treilea sunt candidaţii din grupa de vârstă de peste 45 de ani, care au avut 615.000 de aplicări.

În total, platforma de recrutare a înregistrat peste 5,5 milioane de aplicări în perioada ianuarie-august 2019, cu 100.000 de aplicaţii mai multe decât în aceeaşi perioadă a anului trecut.

Te-ar mai putea interesa și
Peste nouă din zece breşe de securitate, detectate în 2023, au fost motivate financiar (analiză)
Peste nouă din zece breşe de securitate, detectate în 2023, au fost motivate financiar (analiză)
Majoritatea breşelor de securitate (94%), descoperite în 2023, la nivel global, au fost motivate financiar, iar peste 70% au fost comise de grupuri de crimă organizată, reiese din datele unei......
CNPP: 11.471 de beneficiari de pensii de serviciu, în aprilie 2024
CNPP: 11.471 de beneficiari de pensii de serviciu, în aprilie 2024
Numărul beneficiarilor de pensii de serviciu a fost, în aprilie 2024, de 11.471 persoane, în creştere cu 184 de persoane ...
Loteria Română: Report de peste 1,85 milioane de euro la Noroc
Loteria Română: Report de peste 1,85 milioane de euro la Noroc
Un report cumulat care depăşeşte 9,25 milioane de lei (peste 1,85 milioane de euro) este în joc la tragerea Noroc de ...
MAI: Între 1 şi 6 mai nu se vor desfăşura activităţi de lucru cu publicul la ghişeu pentru eliberarea de documente
MAI: Între 1 şi 6 mai nu se vor desfăşura activităţi de lucru cu publicul la ghişeu pentru eliberarea de documente
Ministerul Afacerilor Interne (MAI) reaminteşte că, luni şi marţi, serviciile publice comunitare care eliberează permise ...