Angajatorii ar putea aduce la muncă, în ţară, tot cel mult 30.000 de noi lucrători din afara UE, în 2021, în ciuda pandemiei de Covid-19

Pentru anul 2021, Guvernul propune menţinerea unui număr maxim de 30.000 de noi lucrători extracomunitari, aduşi la muncă în ţara noastră, potrivit unui proiect de Hotărâre lansat în dezbatere publică. Informaţia vine în contextul în care avem, în perioada crizei provocate de Covid-19, în medie, circa 6.800 de locuri de muncă vacante lunar, pe care nu le vrea nimeni, nici mulţi dintre cei care au ajuns şomeri în această perioadă, nici mulţi dintre cei care au revenit în ţară din cauza pandemiei. Majoritatea locurilor de muncă pe care nu le vor românii sunt în construcţii şi industria ospitalităţii. Economica.net vă aminteşte că începând din anul 2019, angajatorii au undă verde de la Guvern să aducă la muncă în România maximum 30.000 de noi lucrători din afara Uniunii Europene. 
Cristina Şomănescu - lun, 02 nov. 2020, 08:57
Angajatorii ar putea aduce la muncă, în ţară, tot cel mult 30.000 de noi lucrători din afara UE, în 2021, în ciuda pandemiei de Covid-19

Actualizare 30 decembrie 2020

Guvernul a aprobat, prin HG nr. 1133 din 2020, un contingent de 25.000 de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă din România în anul 2021, mai puţin decât anunţase iniţial.

Ştirea iniţială din 2 noiembrie 2020

Angajatorii ar putea aduce la muncă, în ţara noastră, cel mult 30.000 de noi lucrători extracomunitari în anul 2021, dacă proiectul de Hotărâre, lansat în dezbatere publică la sfârşitul lunii octombrie, va fi adoptat în forma iniţială.

Economica.net a scris, în repetate rânduri, că din 2019 încoace, Guvernul a decis ca angajatorii pot aduce la muncă în România maximum 30.000 de noi lucrători din afara UE pe an.
În ciuda creşterii şomajului şi a revenirii în ţară a unui număr mare de români care au muncit în străinătate, avem în continuare, în medie, lunar, circa 6.800 de locuri de muncă vacante, pe care nu le vrea nimeni, reiese din explicaţiile Guvernului în nota de fundamentare a proiectului de act normativ, consultat de Economica.net.

În primele opt luni din 2020, am avut aproape 55.000 de locuri de muncă vacante, pe care nu le-a vrut nimeni, deşi au fost declarate ca fiind disponibile, în mod repetat, de către angajatori, explică Guvernul în nota de de fundamentare a proiectului de act normativ.

  • Per total, din evidenţele ANOFM reiese că în perioada ianuarie – august 2020, am avut peste 267.000 de locuri de muncă vacante în ţară, în scădere cu circa 20% faţă de aceeaşi perioadă a anului 2019, se mai arată în documentul citat mai sus.

Mulţi dintre şomeri şi dintre cei care au revenit în ţară în anul pandemiei de Covid-19 nu acceptă munca de jos. 

În perioada ianuarie – august 2020, peste 4.100 de firme au făcut demersurile necesare la Inspectoratul pentru Imigrări să aducă la muncă lucrători extracomunitari pentru 49.200 de locuri de muncă vacante pentru care nu au reuşit să găsească forţă de muncă din România, deşi le-au declarat vacante în mod repetat. Cele mai multe dintre aceste posturi sunt în construcţii, restaurante şi hoteluri, arată datele citate de Guvern.

Punctual, angajatorii au căutat din spaţiul extracomunitari, în perioada antemenţionată, peste 10.500 de muncitori necalificaţi în construcţii, circa 5.900 de zidari, fierari, dulgheri, sudori, 1.400 de oameni care să lucreze ca ajutor de bucătar şi peste 1.100 de oameni care să lucreze ca spălător de vase în bucătărie, reiese din datele furnizate de Guvern în nota de fundamentare a proiectului.

  • Spre comparaţie, în primele opt luni din anul 2019, circa 4.700 de societăţi au avut, în total, în jur de 57.000 de locuri de muncă pentru care au cerut lucrători din afara UE, pentru că în ţară nu au găsit oameni dispuşi să le ocupe, reiese din explicaţiile Guvernului.

Explicaţii

Pe de o parte, locurile de muncă neocupate sunt considerate neatractive pentru forţa de muncă locală din cauza salariilor şi beneficiilor modeste, din cauza programului, volumului mare de muncă şi, uneori, din cauza distanţei până la locul de muncă, reiese din discuţiile avute de Economica.net cu recrutorii.
Pe de altă parte, lucrătorii din afara UE, motivaţi de sărăcie, muncesc mult, bine şi eficient, iar pentru ei salariul minim pe care-l primesc aici e semnificativ mai mare decât ar câştiga în ţara de origine. Vă amintim că legea obligă angajatorii din România să plătească lucrătorii extracomunitari cu cel puţin salariul minim pe economie.

Cum a fost până acum

În perioada anilor 2014 – 2016 inclusiv, numărul maxim al lucrătorilor din spaţiul extracomunitar, nou-admişi pe piaţa muncii din România, a fost acelaşi: 5.500 de oameni pe an.
Şi pentru anul 2017 Guvernul hotărâre iniţial că piaţa muncii are nevoie tot de maximum 5.500 de noi lucrători extracomunicari, potrivit HG nr. 35 din 2017.
În premieră, pe 26 octombrie 2017, Guvernul a anunţat că va suplimenta cu 3.000 numărul străinilor din spaţiul extracomunitar, nou-admişi să lucreze în ţara noastră în anul 2017. Intenţia Guvernului de a creşte numărul lucrătorilor nou-admişi pe piaţa muncii în 2017 s-a concretizat prin HG nr. 891 din 2017.
Prin urmare, în anul 2017, Guvernul le-a permis angajatorilor să aducă la muncă în ţară, în total, cel mult de 8.500 de noi lucrători extracomunitari.

În 2018, numărul maxim al lucrătorilor din afara UE, nou-admişi pe piaţa muncii, a ajuns la 15.000 de oameni, potrivit HG nr. 946 din 2017, actualizată prin HG nr. 596 din 2018.
În 2019, Guvernul a aprobat un contingent de 30.000 de lucrători extracomunitari, nou-admiși pe piața muncii din România, dublu față de nivelul anului 2018, potrivit Hotărârii nr. 634 din 2019, în vigoare din 30 august 2019.
Şi pentru anul 2020, Guvernul a aprobat un contingent de 30.000 de noi lucrători din afara Uniunii Europene şi Spaţiului Economic European, potrivit HG nr. 968/2019, consultate de Economica.net.

Citeşte în Economica.net şi:

Peste 25.000 de cetăţeni din afara UE muncesc în România; majoritatea din Vietnam, Turcia, Nepal

Peste 1.400 de angajaţi din afara UE, aflaţi la muncă în ţară, şi-au pierdut locurile de muncă în pandemie; sub 20% dintre ei s-au reangajat

Acoperirea deficitului de pe piaţa muncii cu cetăţeni extracomunitari devine obiectiv al strategiei naţionale privind imigraţia până în 2023

Te-ar mai putea interesa și
Clotilde Armand anunță că DNA a deschis un nou dosar care vizează administrația condusă de Dan Tudorache
Clotilde Armand anunță că DNA a deschis un nou dosar care vizează administrația condusă de Dan Tudorache
Primarul Sectorului 1, Clotilde Armand, a anunțat sâmbătă că Direcția Națională Anticorupție a deschis un nou dosar în care cercetează activitatea predecesorului său, social democratul......
Valul patru devine din ce în ce mai puternic: 5.388 de noi cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 și 97 de decese în ultimele 24 de ore
Valul patru devine din ce în ce mai puternic: 5.388 de noi cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 și 97 de decese în ultimele ...
Un număr de 5.388 de cazuri noi de persoane infectate cu SARS-CoV-2 au fost înregistrate în ultimele 24 de ore, fiind ...
Filarmonica din New York își reia concertele după un an și jumătate de pauză
Filarmonica din New York își reia concertele după un an și jumătate de pauză
După ce a stat cu porţile închise timp de 556 de zile din cauza pandemiei de coronavirus, Orchestra Filarmonică din New ...
Orban: Probabil că luni vom convoca BPR pentru a stabili calendarul moțiunii de cenzură
Orban: Probabil că luni vom convoca BPR pentru a stabili calendarul moțiunii de cenzură
Preşedintele PNL, Ludovic Orban, afirmă că Birourile permanente reunite ale Parlamentului vor fi convocate, cel mai probabil ...