Grupul MOL recrutează 170 de studenţi şi absolvenţi pentru operaţiunile sale internaţionale

Adaugă-ne ca sursă preferată

Selecţia se derulează în cadrul programului Growww, program cu durata de un an, adresat tinerilor absolvenţi, cărora le oferă oportunitatea de a-şi începe cariera într-o companie de talie internaţională şi de a fi iniţiaţi într-una dintre cele mai complexe industrii.

‘Noi candidaturi pot fi depuse pentru Growww, programul Grupului MOL pentru tineri absolvenţi, până la jumătatea lunii aprilie
Competiţia Freshhh aşteaptă, de asemenea, studenţii din întreaga lume să se înscrie până la 29 martie. Câştigătorii Freshhh vor avea ocazia de a se alătura Grupului MOL, iar primele trei echipe vor câştiga premii totale de 25.000 de euro. Growww este un program cu durata de un an, adresat tinerilor absolvenţi, cărora le oferă oportunitatea de a-şi începe cariera într-o companie de talie internaţională şi de a fi iniţiaţi într-una dintre cele mai complexe industrii. Tinerii interesaţi îşi pot depune candidaturile pentru poziţii în cadrul Growww la adresa http://molgroup.info/en/growww, prin intermediul LinkedIn până la jumătatea lunii Aprilie. Echipe formate din câte trei studenţi se vor putea înscrie în competiţia online Freshhh, desfăşurată sub forma unui joc cu elemente specifice acestei industrii’, arată un comunicat remis, marţi, AGERPRES.

Prin programul Growww sunt oferite absolvenţilor peste 170 de posturi specifice, în domenii cum ar fi inginerie, economie, IT, ştiinţe naturale şi sociale, în operaţiunile Grupului din 13 ţări (Ungaria, Austria, Slovacia, Germania, Serbia, Slovenia, Pakistan, Croaţia, România, Bosnia & Herţegovina, Italia, Polonia şi Republica Cehă).

‘Suntem încântaţi să continuăm atragerea de absolvenţi tineri şi ambiţioşi prin programele noastre de achiziţie de talente, Growww şi Freshhh. Pentru ediţia din 2016, Grupul MOL este mândru să anunţe că membrii echipelor cel mai bine clasate la competiţia Freshhh vor avea ocazia să se alăture companiei. Prin Growww, oferim absolvenţilor posibilitatea de a dobândi cunoştinţe extinse şi de a-şi pune amprenta asupra unor procese industriale. Mentorii noştri vor ajuta tinerii talentaţi să devină specialişti iar sesiunile de pregătire îi vor ajuta să dobândească noi aptitudini. Growww nu este doar un program pentru proaspăt absolvenţi, ci şi o oportunitate de a dobândi experienţă de lucru multi-disciplinară într-una dintre cele mai importante industrii’, a declarat Zdravka Demeter Bubalo, Vice Preşedinte pentru Resurse Umane în cadrul Grupului MOL.

Grupul MOL este o companie multinaţională integrată şi independentă din domeniul petrolului şi gazelor naturale, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operaţiuni în peste 40 de ţări, o echipă de 27.000 de angajaţi în întreaga lume şi o tradiţie de peste 100 de ani în domeniul petrolier.

Grupul are peste 75 de ani de experienţă în explorarea şi producţia de hidrocarburi, cu operaţiuni de producţie în 8 ţări şi activităţi de explorare în 14 ţări. Grupul controlează patru rafinării şi două unităţi petrochimice la nivelul managementului integrat al lanţului de aprovizionare, în Ungaria, Slovacia şi Croaţia. Compania are, de asemenea, o reţea de circa 2.000 de benzinării în Europa Centrală şi de Sud-Est, în 11 ţări, din care aproximativ 200 în România.