1EUR = 4.7792 RON | Bucureşti 3 º

Finanţe şi bănci

S-a semnat primul contract colectiv de muncă între sindicate şi bancheri: salariul minim în bănci va fi de 2.500 de lei în următorii doi ani

Federația Patronală a Serviciilor Financiare din România – Federația FinBan și Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci - FSAB au semnat primul Contract Colectiv de Muncă din sectorul financiar-bancar. Totodată, România a devenit cu această ocazie una dintre puţinele ţări din Europa care au semnat și Acordul pentru implementarea legislației privind Telemunca. Cel mai important câştig al noului contract colectiv de muncă este stabilirea unui salariu minim în bănci de 2.500 de lei brut. Contractul este încheiat pentru o perioadă de doi ani.

12 dec, 2018 | ECONOMICA.net

Constantin Paraschiv, președintele Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci, a explicat miercuri câteva din avantajele obținute în urma negocierilor cu patronatele: "Am trecut prin două etape - prima de tatonare, care a durat din ianuarie până în iulie, în care ne-am pus mai degrabă de acord cu principiile pe baza cărora vom negocia. În a doua etapă, a negocierii propriu-zise, am obținut câteva lucruri importante", spune Paraschiv.

Ce au obținut după negocieri: în primul rând, un salariu minim de 2.500 de lei pe ramură. "Am mai avut în vedere stabilirea unui prag minim al salariilor compensatorii, astfel: între 1-5 ani vechime - se acordă un salariu compensatoriu. Între 5-10 ani, două salarii compensatorii, între 10-15 ani vechime, iei trei salarii, iar peste 15 ani vechime - 4 salarii. De asemenea, am mai reușit ca timpul de deschidere și închidere a unității bancare să fie contabilizată ca timp de lucru și intră în programul de lucru de 8 ore. Apoi, am mai reușit să determinăm partenerii să înțeleagă necesitatea pregătirii profesionale continue. Astfel, dacă un salariat identifică un curs de pregătire care poate aduce plusvaloare și companiei, atunci aceasta să contribuie cu jumătate din suma necesară susținerii cursului. Aceste drepturi vor fi modificate în timp și vor fi modificate în bine. Chiar și Guvernatorul BNR susținea recent că angajații din bănci sunt prost plătiți și insuficient pregătiți. Tind să-i dau dreptate", spune Paraschiv.

Prezenți la eveniment, președintele Raiffeisen Bank, Steven van Groningen, și cel al BCR, Sergiu Manea, au mulțumit tuturor celor care au făcut posibil semnarea contractului colectiv, exprimându-și speranțele că acesta va duce la viitoare discuții în care fiecare parte semnatară să pună pe masa negocierilor viitoare problemele din sistem pentru a fi rezolvate.

Vizați de noile condiții sunt peste 26.000 de salariați din instituțiile financiare membre ale Consiliului Patronatelor Bancare din Romania (CPBR) și ale Patronatului Leasingului și Creditului din România. Doar 8.500 angajați bancari sunt și membri de sindicat. Băncile membre ale CPBR au împreună peste 25.000 de salariați, în condițiile în care la sfârșitul anului 2016 numărul lucrătorilor din sectorul bancar depășea cu puțin 50.000. În cazul băncilor, este vorba despre angajații BCR, Raiffeisen Bank, ING Bank, UniCredit și BRD, cea din urmă revenind recent în patronatul din care ieșise în mai 2016.




Loading...

CELE MAI NOI ȘTIRI

CELE MAI NOI ȘTIRI

OPINII ECONOMICA.NET

NOOBZ.RO

NSTRAVEL.RO

CAPITAL.RO